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A l'épreuve des inégalités au travail

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A l'épreuve des inégalités au travail

"La sociologie à l'épreuve des inégalités au travail" constitue le troisième volet d'une série de cinq programmes consacrés aux inégalités sociales. Elles sont un objet récurrent pour les sociologues. Les champs d'études les plus divers de la sociologie (le travail, l'éducation, la santé, la culture, etc.) y sont confrontés. Cela étant, si tout le monde peut constater que les inégalités sont bien réelles dans les sociétés industrielles, on peut faire aussi observer que les modalités de production des inégalités ont changé. C'est pourquoi nous avons voulu revenir sur cet objet et comprendre comment différents chercheurs s'en saisissent aujourd'hui. Nous vous proposons donc de voir de quelle manière, à partir de sa démarche de recherche, Michel Gollac tente d'analyser, de mesurer, de qualifier les inégalités au travail.

Générique

Entretiens réalisés par

Raymond MAGRO

Image et son

Claude ROCHETTE

Montage

Raphäel LEHRER

Mise en ligne

Claude ROCHETTE

Chargé de production

Claude ROCHETTE

Directeur de Production

Didier PARDONNET

Date de réalisation :

11/03/2004

Durée du programme :

35 minute(s) et 11 secondes

Classification Dewey :

Systèmes d'organisation du travail, Groupes sociaux

Catégorie :

Entretiens

Niveau :

niveau Licence (LMD)
niveau Master (LMD)

Disciplines :

Les inégalités sociales

Fiche LOM-FR :

Obtenir la fiche

Langue :

Français


Générique :

Producteur(s) :

ERASE
Université de Metz
Centre Audio-Visuel de l'Université de Metz (CAVUM)

Réalisateur(s) :

Université Paul Verlaine - Metz

GOLLAC Michel

Michel Gollac

Statut

Administrateur de l'INSEE.

A propos de Michel Gollac

Michel Gollac est actuellement détaché comme chercheur au Centre d'Etude de l'Emploi (http://www.cee-recherche.fr). Il y anime une des unités de recherche : "Travailleur et organisation".

Il s'intéresse particulièrement aux transformations des organisations en lien avec les technologies de l'information et de la communication, ainsi qu'aux transformations des conditions de travail et du rapport subjectif des travailleurs à leur travail.

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