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Arts de dire et formes de contrôle en situations de plurilinguisme (1/3) - Passages de langues et légitimités linguistiques
« Passages de langues et légitimités linguistiques » est la première partie de la Grande Leçon Arts de dire et formes de contrôle en situations de plurilinguisme. Il est utile d’aborder les problèmes sociologiques touchant au plurilinguisme par l’observation des conditions de circulation entre les langues. Bilinguisme et diglossie sont parmi les formes les plus évidentes de cette circulation. Ils peuvent alors être analysés comme des expressions de rapports sociaux, qui engagent des questions globales de légitimité et de normes et non pas seulement des questions de degrés de maîtrises des langues. L’alternance codique est l’un des phénomènes marquants de ces ... Voir la vidéole (5m21s)
Les Rencontres de l'UVED 2013 (Teaser)
...Dans un contexte de réflexions sur la question de l'apport du numérique pour l'enseignement et l'éducation, et à l'heure où de nouveaux dispositifs conduisent à s'interroger sur les modalités de formation en ligne, l'Université Numérique... Voir la vidéole (1h10m29s)
L'histoire en chanté du cinéma français. Conférence de Jean-Marc Lalanne
... comédie musicale ne se constitue en genre. Seul Jacques Demy va en proposer sa très singulière formulation. Mais au même moment, de Varda à Godard, c'est toute la Nouvelle Vague qui place le format chanson au cœur même de son esthétique. Depuis, d'Eustache... Voir la vidéole (1h3m44s)
13 - Conférence de Xavier Bougarel: Les musulmans des Balkans : quel passage au politique ?
... musulmans balkaniques s’est traduit par des formes variées d’organisation partisane et de mobilisation nationaliste, et par la formation de deux nouveaux Etats à majorité musulmane : la Bosnie-Herzégovine et le Kosovo. ... Voir la vidéole (3m14s)
Le métier d’avocat – Christiane Féral-Schuhl
L’avocat moderne a énormément d’ouvertures. Il reste des matières (Droit social, fiscal, européen, public) dans lequel il y a un besoin d’expertise. Mais l’avocat peut aussi explorer d’autres possibilités (Lobbyiste, Mandataire sportif ou artistique, médiateur, arbitre…). Enfin il ne faut pas oublier que l’avocat est aujourd’hui européen. The modern lawyer has a lot of openings. It remains material (social, fiscal, European Law, Public Law) in which there is a need for expertise. But the lawyer can also explore other possibilities (Lobbyist, sporting or artistic agent, mediator, arbitrator …). Finally we must not forget that the Lawyer is European today. Pour ... Voir la vidéole (1h41m0s)
ETRE HUMORISTE EN EGYPTE AUJOURD'HUI : BASSEM YOUSSEF
Invité par les élèves de l'École normale supérieure, Bassem Youssef se produira pour la première fois en France le 18 avril 2013 à 19h dans le cadre de la Semaine arabe de l’ENS (www.semaine-arabe.org). La 15ème édition de cette semaine culturelle porte sur le rire et l’humour dans le monde arabe.Bassem Youssef nous parlera de sa pratique du métier d'humoriste et de sa conception de la satirepolitique à partir de certains de ses sketches.Pour ceux qui n'auront pas pu suivre le streaming en direct, vous pouvez trouver cette diffusion sur http://savoirsenmultimedia.ens.fr/ à partir du 19 avril 2013 Voir la vidéole (2h30m46s)
Discrimination et gestion de l’égalité et de la diversité - Volet 1 - Psychologie des discriminations, préjugés et stéréotypes
Le premier volet de cette Grande Leçon consacrée à la Discrimination et à la gestion de l’égalité et de la diversité s’intitule « Psychologie des discriminations, préjugés et stéréotypes ». Quatre psychologues sociaux reconnus pour leur contribution dans le domaine, apportent un éclairage concernant le processus et les facteurs conduisant chacun de nous à être potentiellement discriminant. Richard Bourhis commence, sous la forme d’un exposé, à expliquer l’approche de la discrimination en psychologie sociale. Les deux entrevues suivantes, reviennent aux sources du comportement discriminant, tout d’abord avec Serge Guimond décrivant la fonction sociale des préjugés puis avec Vincent Yzerbyt à propos des ... Voir la vidéole (4h51m22s)
Discrimination et gestion de l’égalité et de la diversité - Volet 3 - Réduction des discriminations et milieux professionnels (1/2)
« Réduction des discriminations et milieux professionnels » est le troisième volet de cette Grande Leçon consacrée à la Discrimination et à la gestion de l’égalité et de la diversité. Ce troisième volet vous est proposé en deux parties. Après l’exposé de Richard Bourhis concernant les réponses de la psychologie sociale à la question de la réduction des préjugés et des discriminations, des entrevues menées avec des chercheurs-es et des praticiens-es de disciplines et milieux professionnels différents tentent d’apporter des solutions à la discrimination. Une première série d’entretiens aborde de façon disciplinaire les discriminations dans les milieux professionnels : le rôle de ... Voir la vidéole (4h2m41s)


