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Vidéocours

le (49m38s)

"De la théorie à la pratique de l'Anthropologie Visuelle" David Mac Dougall (partie 2/3) : Analyse des films

"Les films documentaires portant l’estampille « MacDougall » ont l’immense mérite de laisser advenir des situations de la vie courante dans lesquelles « des gens » (des aborigènes d’Australie, des Turkana du Kenya, des photographes ambulants, des étudiants indiens) révèlent leur intelligence, leur humour et la profondeur de leurs réflexions sur le sens de leur vie. Donner au spectateur l’accès à une manière de considérer le temps, l’espace, la vie, le travail, la mort, l’amour, c’est tout l’art des MacDougall, qui excellent à restituer de manière sensorielle des lieux et des paroles. Pourquoi et de quoi vivent les bergers sardes ? Quels sont les horizons ...
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Documentaires

le (51m0s)

Antarctique

En 1947, au lendemain de la guerre, le gouvernement considéra que la France devait être présente dans l'exploration scientifique des régions polaires dont il paraissait évident que ce serait l'objectif principal des recherches sur la planète et son environnement au cours des prochaines décennies. Il confia à Paul-Emile Victor la direction des expéditions au Groenland et en Terre Adélie. Les Expéditions Polaires Françaises, Mission Paul-Emile Victor, étaient créées et opérationnelles dès septembre 1947. Depuis sa découverte par Dumont d'Urville en 1840, aucun français n'est retourné en Terre Adélie. C'est donc une mission de redécouverte qu'entreprennent les Expéditions Polaires Françaises, ...
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Entretiens

le (51m15s)

Histoire(s) de l'ergonomie (3/7) - La pratique : Le développement d'un métier

« La pratique : le développement d’un métier » constitue la troisième partie de la Grande Leçon Histoire(s) de l’ergonomie. Ce dernier se décline selon deux axes : les compétences requises pour l’exercer et les différentes pratiques.En ce qui concerne les compétences requises, ces dernières couvrent un spectre très large selon qu’il s’agisse des ergonomes praticiens - entreprise ou consultant – ou des chercheurs. Elles demandent des savoirs académiques (production de connaissances, simulation de modèles de l’Homme au travail…) et des méthodologies adaptées aux attentes des milieux de travail (approches clinique, psychopathologique, organisationnelle, la construction sociale…)A propos des différentes démarches ...
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