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La réadaptation socioprofessionnelle de salariés au retour d'une mission à l'étranger : effets de caractéristiques personnologiques, organisationnellles et interculturelles

... individuelles vs organisationnelles sur les processus adaptatifs déployés par ces agents Etablir dans quelle mesure leurs orientations d’acculturation peuvent moduler les effets des variables précédentes. L’originalité de notre projet réside dans son inscription dans un champ de...
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