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Nombre de programmes trouvés : 4397
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le (1h30m17s)

Création littéraire

Les écrivains Pierrette Fleutiaux (Paris, France) et Su Tong (Chine) dialoguent à propos des nouvelles qu’ils viennent d’écrire sur le thème : « Le Labyrinthe » L'atelier Alibi (Atelier littéraire bipolaire) a pour objet la création littéraire la plus actuelle. Il associe plusieurs types d'acteurs appartenant aux aires d’expression du français et du chinois et à des domaines d'intervention différents : des écrivains, des traducteurs, des chercheurs et des universitaires. Le mot « bipolaire » suggère que l’on tourne et oscille autour ...
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le (53m21s)

Intervention des traductrices

Les écrivains Pierrette Fleutiaux (Paris, France) et Su Tong (Chine) dialoguent à propos des nouvelles qu’ils viennent d’écrire sur le thème : « Le Labyrinthe » L'atelier Alibi (Atelier littéraire bipolaire) a pour objet la création littéraire la plus actuelle. Il associe plusieurs types d'acteurs appartenant aux aires d’expression du français et du chinois et à des domaines d'intervention différents : des écrivains, des traducteurs, des chercheurs et des universitaires. Le mot « bipolaire » suggère que l’on tourne et oscille autour ...
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le (31m7s)

Commentaires et questions du public

Les écrivains Pierrette Fleutiaux (Paris, France) et Su Tong (Chine) dialoguent à propos des nouvelles qu’ils viennent d’écrire sur le thème : « Le Labyrinthe » L'atelier Alibi (Atelier littéraire bipolaire) a pour objet la création littéraire la plus actuelle. Il associe plusieurs types d'acteurs appartenant aux aires d’expression du français et du chinois et à des domaines d'intervention différents : des écrivains, des traducteurs, des chercheurs et des universitaires. Le mot « bipolaire » suggère que l’on tourne et oscille autour ...
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le (2m49s)

Conclusion

Les écrivains Pierrette Fleutiaux (Paris, France) et Su Tong (Chine) dialoguent à propos des nouvelles qu’ils viennent d’écrire sur le thème : « Le Labyrinthe » L'atelier Alibi (Atelier littéraire bipolaire) a pour objet la création littéraire la plus actuelle. Il associe plusieurs types d'acteurs appartenant aux aires d’expression du français et du chinois et à des domaines d'intervention différents : des écrivains, des traducteurs, des chercheurs et des universitaires. Le mot « bipolaire » suggère que l’on tourne et oscille autour ...
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le (7m2s)

Présentation

Ce séminaire audiovisuel et scientifique de réflexion sur les mutations du travail dans le contexte de la mondialisation est proposé par Monique HAICAULT, sociologue, et Philippe MOSSÉ, directeur du LEST, avec la participation de doctorants autour de Boubaker HLAIMI et de chercheurs engagés sur la question du travail. L'objectif de ce séminaire est de créer un lieu et un temps de rencontre et de débat pour mieux saisir les transformations du travail aujourd'hui et leurs implications sur les individus en faisant dialoguer sur de mêmes objets deux approches spécifiques et complémentaires : la recherche et le documentaire audiovisuel. La thématique ...
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le (0s)

L'aménagement du temps de travail des postiers - "Sur le terrain des facteurs" et "Des facteurs au factuel : où est la limite?"

Y-a-t-il aujourd'hui un seul métier de facteur ? C'est à cette question que le film " Sur le terrain des postiers", qui accompagne un rapport de recherche commandé par le ministère de la Recherche et la mission recherche de la Poste, tente de répondre. Une équipe de sociologues du laboratoire CNRS/Printemps a observé et filmé le travail des facteurs dans deux centres de tri, elle a mené aussi un certain nombre d'entretiens biographiques de facteurs. A l'appui de ce doumentaire, Laurence RITZENTHALER et Guy LAMBERT présentent leur propre travail : "Du facteur au facteur : où est la ...
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le (21m57s)

La restauration rapide - "On n'est pas des steacks hachés !"

Il était une fois, l'hiver 2001-2002 au Mac Donald's du Faubourg Saint Denis à Paris... Pendant 115 jours, les 40 jeunes employés du McDo, pour la pluspart petits Beurs et Black de Banlieue, vont tenir tête au géant de la restauration rapide, jusqu'à la victoire ! A l'origine de la grève : le licenciement abusif de quatre collègues, désireux de se syndiquer. Filmant les grévistes jusqu'à la réintégration des employés, après leur victoire aux prud'hommes, les réalisatrices brossent un portrait attachant et tonique de ces jeunes déterminés à faire respecter leur dignité, ainsi que le droit du travail. Ça ne ...
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le (30m0s)

Le travail des consultants en agence - "Up or Out"

Depuis la réorganisation d'une activité jusqu'à la fermeture d'une entreprise, en passant par la définition de la stratégie ou le lancement d'un nouveau produit, les cabinets de conseil et de stratégie dessinent aujourd'hui, par leur influence sur la prise de décision des entreprises, les nouveaux visages du travail. La grande firme de conseil Deloitte et Touche - qui emploie quinze mille consultants dans le monde - vend du conseil aux entreprises afin qu'elles soient plus performantes. Elle a accepté de montrer au réalisateur Laurent SALTERS la façon dont elle travaille et manage ses consultants. Découverte d'un univers professionnel féroce ou ...
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le (27m8s)

Le travail précaire dans les services clientèle (les call centers) - "Pour 300 appels par jour"

Le documentaire "Pour 300 appels par jour" a été réalisé en 2000 à Amiens, "capitale française" des centres d'appels. Dans ce film les téléconseillers employés sur les plateaux auto-expertisent leurs conditions d'emploi et d'existence. Flexibilité des horaires, bas salaires, surveillance électronique des tâches, pressions du management se combinent avec chèreté des loyers, injonctions des banques, précarité des équilibres psychiques, sentiment d'enfermement global. Ce taylorisme cognitif qui met au travail affects et language est paradigmatique des emplois du service. Les centres d'appels d'Amiens, en réseau avec l'université Supmédiacom, les missions locales de la région, dessinent l'organigramme d'un territoire ...
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le (38m12s)

Le taylorisme chez Nokia en Chine - "A decent factory"

En raison de la pression croissante des investisseurs et du grand public, Nokia veut s'assurer que son image reste morale à travers la fabrication délocalisée de ses téléphones mobiles. Hanna KASKINEN, une experte de l'éthique et de l'environnement chez Nokia et Louise JAMISON se sont rendues en Chine dans le cadre d'un comité d'éthique accompagnées par le réalisateur Thomas BALMES, afin d'étudier les conditions de travail et d'environnement dans les usines chinoises. Est-il possible de faire simultanément des bénéfices et d'avoir un comportement éthique ? Cette question devient de plus en plus importante pour les compagnies occidentales, particulièrement quand ...
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FMSH
 
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