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Conférences

le (21m12s)

05 Tu n’as rien vu à Hiroshima…

Vincent AmielProfesseur à l'université de Caen, enseigne l'histoire du cinéma à l'école Louis-Lumière et à l'ESRA, Paris. Il est membre du comité de rédaction de la revue Positif et critique pour la revue Esprit. Essayiste, théoricien du cinéma, de l'image et des médias, Vincent Amiel a publié de nombreux ouvrages sur le cinéma et plus largement sur le monde télévisuel.  Tu n’as rien vu à Hiroshima…  Dès les années 50, dans Hiroshima mon amour, Alain Resnais et Marguerite Duras interrogent la capacité des médias (du cinéma en particulier, et de toute médiation ...
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Conférences

le (52m54s)

Bilan d'expérimentation. Expériences et perspectives - Séminaire national « Mettre en œuvre le parcours Avenir »

Séminaire national du 27 novembre 2015 « Mettre en œuvre le parcours Avenir » Bilan d'expérimentation. Expériences et perspectivesAnnie Tobaty, Inspectrice Générale de l'éducation nationalePierre Vinard, Inspecteur général de l'éducation nationale, en charge de la mission sur l'expérimentation du parcours AvenirVendredi 27 novembre 2015Découvrir le Parcours Avenir
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Conférences

le (1h12m18s)

Eribia 20-21 | 01_ Jeremy ELPRIN

Séminaires ERIBIA 2020-2021 :La perspective sur les Mémoires Culturelles Anglophones adoptée pour le contrat 2010-2016 fut celle d’une approche dynamique des représentations de la mémoire en interaction avec des contextes culturels, sociaux, économiques. Dans un deuxième volet, pour le contrat 2017-2021, nos recherches se concentreront sur les reconfigurations des représentations de la mémoire et des formes d’histoire culturelle dans un contexte de globalisation et des nouvelles technologies (Projet ERIBIA pour le contrat 2017-2021).Jeremy ELPRIN, maître de conférences à l'Université de Caen Normandie, dont l'intervention s'intitule"John Keats's Autograph Letters, in Other Hands".
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Label UNT Conférences

le (52m41s)

PA2020 | 05 David LAIZE - Si le babyfoot ça ne marche pas, comment je motive mon équipe ?

Réalisez les projets avec des personnes motivées. Comme la phrase s’arrête là et n’explique pas comment faire, c’est un sujet que j’ai voulu creuser. Pourquoi ce qui marche pour moi est inefficace pour d’autres ? Vu que j’ai annulé le devis du baby-foot, sur quoi j’investis pour motiver mon équipe ?David LAIZEPassionné d’agilité, j’essaie d’œuvrer chaque jour pour que les équipes et les organisations puissent créer des produits extraordinaires en prenant un réel plaisir à travailler ensemble. Ancien développeur, je crois que l’excellence technique est un prérequis à l’agilité.https://www.club-agile-caen.fr/printemps-agile-covid/
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