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Fil d'Ariane

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Disciplines
  • Sciences humaines, sociales, de l’éducation et de l’information (8)
  • Sciences juridiques et politiques (2)
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  • Lettres, arts, langues et civilisations (1)
Intervenants
  • Brangier, Éric (1963-....) (7)
  • Drouin, Annie (7)
  • Charbonneau, Alexandre (1976-.... ; juriste) (1)
  • Pujolar, Olivier (1971-.... ; juriste) (1)
Cursus
  • Tous publics (9)
  • Bac + 3 (Licence, Licence LMD, licence professionnelle) (7)
  • Bac + 4 (Maîtrise) (7)
  • Bac + 5 (Master, DEA, DESS, diplôme d'ingénieur) (7)
  • Formation continue (2)
Type de production
  • Entretien (7)
  • Conférence (3)
  • Documentaire (1)
Langues
  • français (11)
Chaine
  • Université de Lorraine (7)
  • Université de Bordeaux - SAM (2)
  • CANAL UNISCIEL (1)
  • École Nationale Supérieure d'Architecture de Toulouse (1)
11
Conférence : L’intelligence au pluriel : Des trouvailles individuelles aux règles de métier , de Patricio Nusshold (psycho-dynamie du travail)
Conférence
01:39:44
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Conférence : L’intelligence au pluriel : Des trouvailles individuelles aux règles de métier , de Pa…

Patricio NUSSHOLD,  ATER (Montpellier, Université Paul Valéry), ergonome, psychologue clinicien, docteur en psychologie, pôle recherche de l’association ASTI. L’intelligence au pluriel : Des

  • Psychologie
  • Ergonomie
  • Ergonomie, sécurité du travail (facteurs humains, techniques de l'environnement du travail)
  • Conditions de travail
  • Psychologie du travail
07.01.2020
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Les nouvelles règles de fonctionnement du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)
Conférence
00:50:16
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Les nouvelles règles de fonctionnement du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travai…
Charbonneau
Alexandre

Les réformes de la représentation du personnel : esquisses ou oeuvres achevées ? >> Les institutions représentatives du personnel confrontées à la loi relative à la sécurisation de l’emploi : de

  • Syndicats
  • Ergonomie, sécurité du travail (facteurs humains, techniques de l'environnement du travail)
  • Comité d'entreprise
  • Chsct
  • Représentation du personnel
14.03.2014
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Histoire(s) de l'ergonomie (4/7) - La démultiplication des domaines de l'ergonomie
Entretien
01:35:08
Favoris
Histoire(s) de l'ergonomie (4/7) - La démultiplication des domaines de l'ergonomie
Brangier
Éric
Drouin
Annie

Cette quatrième partie « La démultiplication des domaines de l’ergonomie » représente une partie importante de la Grande Leçon Histoire(s) de l’ergonomie car elle parcourt plus d’une dizaine de

  • Accidents
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  • Erreur
  • Sciences sociales et humaines
  • Ergonomie, sécurité du travail (facteurs humains, techniques de l'environnement du travail)
20.03.2013
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Chef d'agence logistique - Lyonnaise des Eaux
Documentaire
00:04:02
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Chef d'agence logistique - Lyonnaise des Eaux

Patrick Aubert, chef d'agence logistique pour la Lyonnaise des eaux, présente le quotidien de son métier et ses perspectives d'évolution

  • Sécurité publique, prévention des accidents
  • Approvisionnement en eau : analyse, traitement, pollution
  • Ergonomie, sécurité du travail (facteurs humains, techniques de l'environnement du travail)
  • Alimentation en eau
  • Qualité et sécurité des systèmes
12.06.2009
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Histoire(s) de l'ergonomie (2/7) - La conceptualisation : L'essor des concepts et méthodes en ergonomie
Entretien
02:15:40
Favoris
Histoire(s) de l'ergonomie (2/7) - La conceptualisation : L'essor des concepts et méthodes en ergon…
Brangier
Éric
Drouin
Annie

« La conceptualisation : l’essor des concepts et méthodes en ergonomie » constitue la deuxième partie de la Grande Leçon Histoire(s) de l’ergonomie. Elle nous permet de comprendre comment l

  • Analyse
  • Risque
  • Sciences sociales et humaines
  • Ergonomie, sécurité du travail (facteurs humains, techniques de l'environnement du travail)
  • Psychologie du travail (études générales sur les préoccupations des dirigeants d'entreprises, des dirigeants syndicaux, des salariés ; psychologie d'entreprise, psychologie du salarié par rapport au travail, psychologie industrielle)
20.03.2013
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Histoire(s) de l'ergonomie (3/7) - La pratique : Le développement d'un métier
Entretien
00:51:14
Favoris
Histoire(s) de l'ergonomie (3/7) - La pratique : Le développement d'un métier
Brangier
Éric
Drouin
Annie

« La pratique : le développement d’un métier » constitue la troisième partie de la Grande Leçon Histoire(s) de l’ergonomie. Ce dernier se décline selon deux axes : les compétences requises pour l

  • Méthodologie
  • Pratique
  • Compétence
  • Sciences sociales et humaines
  • Ergonomie, sécurité du travail (facteurs humains, techniques de l'environnement du travail)
20.03.2013
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Histoire(s) de l'ergonomie (1/7) - L'émergence : L'ergonomie comme nouvelle science et technologie
Entretien
01:10:12
Favoris
Histoire(s) de l'ergonomie (1/7) - L'émergence : L'ergonomie comme nouvelle science et technologie
Brangier
Éric
Drouin
Annie

« L’émergence : L’ergonomie comme nouvelle science et technologie » constitue la première partie de la Grande Leçon Histoire(s) de l’ergonomie. L’histoire d’une discipline récente comme l’ergonomie,

  • Adaptation
  • Psychologie
  • Efficacité
  • Physiologie
  • Sciences sociales et humaines
20.03.2013
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Histoire(s) de l'ergonomie (5/7) - L'institutionnalisation : Le développement d'institutions d'ergonomie et d'ergonomes
Entretien
01:46:54
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Histoire(s) de l'ergonomie (5/7) - L'institutionnalisation : Le développement d'institutions d'ergo…
Brangier
Éric
Drouin
Annie

Cette cinquième partie « L’institutionnalisation : la création des organisations de support et de développement de l’ergonomie » de la Grande Leçon Histoire(s) de l’ergonomie permet de mettre en

  • Sciences sociales et humaines
  • Ergonomie, sécurité du travail (facteurs humains, techniques de l'environnement du travail)
  • Psychologie du travail (études générales sur les préoccupations des dirigeants d'entreprises, des dirigeants syndicaux, des salariés ; psychologie d'entreprise, psychologie du salarié par rapport au travail, psychologie industrielle)
  • Travail humain
  • Formation à l’ergonomie
20.03.2013
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Histoire(s) de l'ergonomie (7/7) - Prospective : perspectives sur le futur de l'ergonomie
Entretien
01:20:14
Favoris
Histoire(s) de l'ergonomie (7/7) - Prospective : perspectives sur le futur de l'ergonomie
Brangier
Éric
Drouin
Annie

Septième et dernière partie de la Grande Leçon Histoire(s) de l’ergonomie, « Prospective : perspectives sur le futur de l’ergonomie » prend le risque de la prévision et cherche à porter un regard,

  • Vieillissement
  • Emploi
  • Sciences sociales et humaines
  • Ergonomie, sécurité du travail (facteurs humains, techniques de l'environnement du travail)
  • Psychologie du travail (études générales sur les préoccupations des dirigeants d'entreprises, des dirigeants syndicaux, des salariés ; psychologie d'entreprise, psychologie du salarié par rapport au travail, psychologie industrielle)
20.03.2013
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Les réformes de la représentation du personnel : esquisses ou œuvres achevées ?
Conférence
00:12:53
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Les réformes de la représentation du personnel : esquisses ou œuvres achevées ?
Pujolar
Olivier

Ouverture du colloque de l’Institut du Travail de Bordeaux, 14 mars 2014 Valérie Lacoste-Mary Olivier Pujolar

  • Associations de travailleurs, syndicats, et négociations de conventions collectives
  • Ergonomie, sécurité du travail (facteurs humains, techniques de l'environnement du travail)
  • Syndicats
  • Représentation du personnel
  • Loi du 20 août 2008
14.03.2014
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Histoire(s) de l'ergonomie (6/7) - L’essaimage : La diffusion et l’internationalisation
Entretien
01:00:18
Favoris
Histoire(s) de l'ergonomie (6/7) - L’essaimage : La diffusion et l’internationalisation
Brangier
Éric
Drouin
Annie

 « L’essaimage : la diffusion et l’internationalisation » constitue la sixième partie de la Grande Leçon Histoire(s) de l’ergonomie. Le développement de l’ergonomie en Europe (Suisse, Belgique,

  • Discipline
  • Sciences sociales et humaines
  • Ergonomie, sécurité du travail (facteurs humains, techniques de l'environnement du travail)
  • Psychologie du travail (études générales sur les préoccupations des dirigeants d'entreprises, des dirigeants syndicaux, des salariés ; psychologie d'entreprise, psychologie du salarié par rapport au travail, psychologie industrielle)
  • Diffusion
20.03.2013
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Fondation Maison des Sciences de l'Homme
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