Ce cours vous est proposé par Annabelle Hulin, Professeur des Universités en Sciences de Gestion, Université de Tours et par AUNEGe, l’Université Numérique en Économie Gestion.
Le processus de recrutement est un véritable projet à conduire dans les entreprises. Il suppose de suivre des étapes clefs, mais aussi de se questionner sur les démarches mises en œuvre. Il implique
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Table ronde Présentation : Diane GALBAUD, News Tank Education Jean AGULHON, DRH France, RENAULT Laurence BRETON-KUENY, DRH du Groupe AFNOR et membre du bureau de l'ANDRH Clément COURVOISIER,
La hiérarchie sociale et les inégalités sont dites « justes » car elles sont fondées sur la méritocratie. Cette notion a été utilisée dans le domaine de la sociologie de l’éducation, mais peu dans
Interview de Laurence Dugué, VP Alliances & Channel International, Generix Group, Présidente de l’ADALEC (Association Française des Partners Managers et Business Developers)
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Table-ronde Présentation : Alain FUCHS, Président du CNRS Hervé BIAUSSER, Directeur de Centrale-Supélec Christian BROSSEAU, Directeur Ecole doctorale SICMA, Université de Brest
Séminaire national inter-UNT : les chaînes éditoriales Angers - mardi 18 septembre et mercredi 19 septembre 2007.
Catégorisation dans le recrutement/stéréotypes de genre Présidente de séance : Suzy Bossard (Université de Bretagne Occidentale, LABERS) Discutante : Sophie Bernard (Université Paris Dauphine,
Catégorisation dans le recrutement/stéréotypes de genre Présidente de séance : Suzy Bossard (Université de Bretagne Occidentale, LABERS) Discutante : Sophie Bernard (Université Paris Dauphine,
Between government and subjectivation : the recruitment of subjects in cancer clinical research Clinical trials are a core practice of oncology, which is marked by a « culture of experiment » (Löwy,