- VIAU Julien
- LIVIAN Yves-Frédéric
- CHARREIRE PETIT Sandra
- PAQUEROT Mathieu
- LAMENDOUR Eve
- MAUDUIT Alexandra
- PESTRE Florent
- niveau 1 niveau 2 niveau 3
- audio 1 audio 2 audio 3
- document 1 document 2 document 3
Ce cours vous est proposé par Audrey Portes, assistant professor et enseignant chercheur à Montpellier Business School et AUNEGe, l’Université Numérique en Économie Gestion. Cette vidéo fait partie d
Sont présentées les principales pratiques du knowledge management et la façon dont elles renouvellent les principes de pilotage de l'entreprise.
Le management de cluster est un élément clé et indispensable pour le succès d’une démarche de cluster. La fonction d’animation de cluster renvoie à un métier d’autant plus complexe qu’il est
Les stratégies de coopétition combinent simultanément deux modes relationnels souvent étudiés en opposition : la coopération et la compétition. Cette combinaison paradoxale crée des tensions. Ces
Ce clip définit le management et son rôle au sein de l’entreprise.
Le management se présente volontiers comme une simple activité visant à améliorer l'efficacité, la productivité et la qualité dans la production de biens et de services, mettant en oeuvre des outils
Henrik GAHMBERG is Professor in the Department of Management and Organizations at the University of Vaasa, Finland. His researches are devoted to strategic management, organizational communication,
Lorsque les femmes sont nommées à des postes de Direction, elles doivent démontrer leurs compétences. L’important est d’assumer sa différence et d’utiliser cette adversité comme une force.