Le management d'hier et de demain (la corporate governance)
Le management d'hier et de demain (la corporate governance)
Le monde change. Les changements sont rapides, quelquefois inattendus. L'entreprise doit s'adapter, être réactive, apprenante, souple, décentralisée. Prises de décisions rapides, échanges d'idées, de savoir- faire, fertilisation croisée, dans le respect des cultures, des différences, complémentarité, capacité à révéler des talents, etc. Esprit start-up : Autonomie, responsabilisation, niveaux hiérarchiques réduits. Garder l'esprit start-up lorsque l'entreprise grandit : Utopie ? Quelles conditions de succès ? Quels risques ? Quelles limites ? Quels atouts : pour la croissance ? pour la pérennité ?
-
- Label UNT : AUNEGE
-
- Date de réalisation : 19 Mai 2000
- Durée du programme : 76 mns
- Classification Dewey : Gestion des entreprises privées et publiques, Organisation et finances, Elaboration de la politique de l'entreprise
-
- Catégorie : Conférences
- Niveau : Tous publics / hors niveau
- Disciplines : Organisation de l'entreprise, Management et encadrement
- Collections : Demain quel travail ?
- ficheLom : Voir la fiche LOM
-
- Auteur : FRIEDLANDER Michel
- producteur : Mission 2000 en France
- Réalisateur : UTLS - la suite
-
- Langue : Français
- Mots-clés : responsabilité, information, entreprise, économie, pme, formalisation, coordination, management, coaching, créativité, hiérarchie
commentaires
Ajouter un commentaire Lire les commentaires