Chapitres
- Les débuts dans la confection de Micheline Sajot04'43"
- Apprentissage et premier emploi de Nicole François en confection05'16"
- Un travail répétitif à l'entreprise de confection Tiersault à Romorantin03'06"
- Le travail aux établissements Robinet02'37"
- Un licenciement mal vécu04'28"
- Le travail haut de gamme chez Rodier02'22"
- Les travaux de la finition chez Rodier 03'06"
- Une fermeture et un licenciement difficiles à accepter 02'08"
- La pression psychologique exercée par la contremaîtresse dans l'atelier05'05"
- Les horaires de travail et le manque de reconnaissance financière 00'51"
- Conseils pris auprès de la maison des syndicats de Bourges après des avertissements reçus chez Rodier03'45"
- Peu de mouvements sociaux dans le milieu de la confection03'06"
- l'organisation de l'espace de travail aux établissements Rodier00'51"
- Le chronométrage, le travail à la minute chez Rodier et les différences de rémunération entre Robinet et Rodier03'52"
- La pénibilité physique du travail chez Rodier 01'20"
- Le bruit et la musique constante chez Rodier02'07"
- L'ambiance dans l'atelier chez Rodier05'16"
- Deux types de patrons différents chez Robinet et chez Rodier03'17"
- Les fêtes chez Rodier et Robinet02'08"
- L'évolution technique des machines à coudre01'51"
- Achat de coupons pour se confectionner des vêtements02'31"
- Les reprises successives de Rodier03'24"
- Les clients de l'entreprise Rodier01'56"
- La fermeture des établissements Rodier01'52"
- Continuer à travailler après la fermeture de Rodier03'48"
- Les regrets : un travail sous-payé, un manque de reconnaissance et de transmission à la jeune génération02'08"
Notice
NICOLE FRANÇOIS ET MICHELINE SAJOT, MÉCANICIENNES EN CONFECTION.
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- Dossier
Descriptif
Nicole François et Micheline Sajot, mécaniciennes en confection, retracent leurs parcours professionnels respectifs avant d'évoquer leurs années en tant que collègues au sein des établissements Rodier à Vierzon de 1984 à 2001. Elles abordent les conditions de travail, les relations avec la contremaîtresse ou le patron, l'organisation des ateliers, les cadences... Elles parlent avec humour des progrès techniques sur les machines, et avec gravité de la difficulté à vivre un ou plusieurs licenciements. Elles soulignent avec regret le manque de reconnaissance des métiers liés à la confection. Micheline Sajot avait travaillé auparavant de 1965 à 1984 aux établissements de confection Robinet à Vierzon. Elle compare donc au cours de l'entretien les manières de travailler et l'ambiance entre les deux entreprises. Simone Blondeau, contremaîtresse chez Robinet, les rejoint au cours de l'entretien, qui a lieu chez Micheline Sajot près de Vierzon.
Cet entretien a été réalisé dans le cadre de larecherche MEMOVIV menée par une équipe de chercheurs en sociologie del'Université de Tours (CITERES/CETU ETIcS), avec le soutien des archives départementales du Cher et de CICLIC,L'agence du Centre-Val de Loire pour le livre, l'image et la culture numérique.
Enquête, réalisation et montage : Hélène Chazal
MEMOVIV a bénéficié du financement de la région Centre-Val de Loire,complété par celui de la DRAC Centre et de la ville de Vierzon.
Avec le concours de l’ESCOM/FMSH pour la conception et le développement dusite Internet dédié à la mémoire du travail à Vierzon : MEMOVIV
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