Direction des ressources humaines (DRH) du CNRS

La Direction des ressources humaines (DRH) du CNRS élabore et met en œuvre une politique des ressources humaines au service de la science, favorisant la créativité et l’épanouissement de ses personnels.

Elle assure l’expertise et le pilotage des grands domaines et processus RH : recrutement de talents, maintien des compétences au meilleur niveau, évolution professionnelle tout au long de la carrière, prospective de l’emploi et des compétences, action sociale, gestion et contrôle des effectifs.

Elle gère les relations avec les partenaires sociaux et anime le réseau des acteurs RH.