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Le contrat psychologique : un concept utile pour manager


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Auteur(s) :
GLEE-VERMANDE Catherine

Producteur Canal-U :
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Le contrat psychologique : un concept utile pour manager

Le contrat de travail formalise, explicite et concrétise la relation d’emploi c'est-à-dire le lien qui unit un salarié et son employeur. Il existe toutefois une autre dimension de ce lien, plus informelle, plus tacite et plus mouvante donc beaucoup plus difficile à saisir et pourtant essentielle pour comprendre la relation d’emploi, que l’on peut approcher à l’aide de la notion de contrat psychologique. Quelles réalités managériales recouvre ce contrat à la forme très particulière ? En quoi sa compréhension peut être utile à un manager ?

  •  
    Label UNT : AUNEGE
  •  
    Date de réalisation : 9 Juillet 2014
    Durée du programme : 7 min
    Classification Dewey : Relations entre employeur et employés
  •  
    Catégorie : Clip pédagogique
    Niveau : Tous publics / hors niveau, niveau Licence (LMD), niveau Master (LMD), Formation continue
    Disciplines : Relations professionnelles
    Collections : Relations professionnelles
    ficheLom : Voir la fiche LOM
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    Auteur(s) : GLEE-VERMANDE Catherine
    producteur : AUNEGE , CERIMES
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    Langue : Français
    Mots-clés : contrat psychologique, brèche, violation, attente implicite, entente tacite, promesse
    Conditions d’utilisation / Copyright : Creative Commons (BY NC)
 

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