Économie du travail
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Les discriminations au travail
Parmi les différents types de discriminations, on distingue les discriminations au travail. Ce sont les principales que vivent les Français selon les plaintes portées auprès du défenseur des droits.
Mesurer la discrimination
Les entreprises demandent parfois aux économistes de leur fournir un diagnostic de la discrimination salariale dans leurs établissements. Les économistes peuvent répondre à cette demande en mobilisant
Égalité professionnelle entre les hommes et les femmes
On montre que les inégalités de salaires entre les hommes et les femmes persistent alors même que beaucoup d'éléments auraient dû contribuer à un rapprochement des rémunérations. Ces différences
Intervenants et intervenantes
Spécialiste des relations sociales au travail
Professeur des universités en Sciences de gestion à l'université Paris 1 Panthéon Sorbonne. Directeur du CERGORS-PRISM et de l'Observatoire des discriminations (en 2023)
Economiste. A enseigné à lUniversité de Paris 2 (1994-2007), à l'Université d'Artois en 2007. Professeure à l'Université Paris Ouest - Nanterre La Défense et Chercheuse associée à l'Ined - Unité Démographie Economique (en 2010)