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L'Equipe du projet Tourisme/s de l'Axe 4 de la MSHS Sud-Est de Nice, coordonnée par Sylvie Christofle (UMR 7300 ESPACE), avec l'Institut du Tourisme Côte d'Azur (ITCA), organise, le 12 novembre 2024

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Simone BONNAFOUS, Directrice Générale de l’Enseignement supérieur et de l’Insertion Professionnelle Roger GENET, Directeur Général de la recherche et de l’innovation Patrick FRIDENSON, Chargé de

Dans cette vidéo, Michel Capron discute des limites actuelles du cadre posé par la RSE, notamment dans son expression "mainstream" centrée sur la seule compétitivité de l'entreprise. Il propose

Les audits sont nécessaires mais leurs performances sont limitées. Typologie d’audit : audit de « due dilligence », audit de synergie, audit culturel. The audits are necessary but their

Bruno Boidin presents the conceptual basis of the Corporate social responsibility (CSR). He points out the triple bottom line, which shows the three goals the CSR has to reach: profit, people, planet.

Nécessité d’une phase de préparation pour le succès de l’opération. Les analyses juridiques et stratégiques sont autant d’éléments clés pour la détermination du calendrier d’une opération de

Jérôme Ballet discusses the origins of CSR, from the end of the 19th century to these days. He shows that in accordance with periods, the CSR took different forms, and he tries to explain and to

Mme Brigitte Marinelli chercheur, consultante en communication organisationnelle

Nicolas Postel talks about the two principle views of the CSR: the corporate and the contract-based approaches. He highlights the factors which implied the passage from a "fordist deal" to the current

Table ronde, avec Ève Chiapello, Nicolas Postel et Philippe Vasseur 18h-20h | MESHS, espace Baïetto L’entreprise est, dans notre représentation spontanée, considérée comme l’unique acteur économique

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Nous vivons un nouveau temps de la responsabilité des entreprises : en-dehors ou au-delà d'une référence à des obligations légales, on demande aux entreprises, en raison des pouvoirs qu'elles exercent

Depuis sa consécration par la Constitution de l’OIT, la notion de "régime de travail réellement humain" a été interprétée comme obligation d’humaniser les conditions de travail. La justice sociale a

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