Théorie des organisations

Conférence

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Les configurations structurelles de Mintzberg
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00:09:47
Les configurations structurelles de Mintzberg
Portes
Audrey

Cette leçon aborde les configurations structurelles de Mintzberg. Il décrit les organisations à travers 6 parties internes et coalitions externes mais aussi avec des mécanismes de coordinations.

L'organisation libérée
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00:07:23
L'organisation libérée
Portes
Audrey

Cette leçon aborde la notion d'entreprise "libérée" et explique les apports de cette vision de l'organisation. Son fonctionnement est abordé ainsi que les éléments essentiels pour mettre en place

L'organisation lean
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00:06:26
L'organisation lean
Portes
Audrey

Cette leçon explique les caractéristiques d'une organisation lean. Les grands principes du lean sont abordés ainsi que ses avantages. La différence entre le lean management et le toyotisme est

Les approches psychosociologiques des organisations
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00:07:51
Les approches psychosociologiques des organisations
Portes
Audrey

Cette leçon fait le point sur les approches sociologiques et psychosociologiques permettant d'expliquer le fonctionnement des organisations. L’analyse stratégique et la théorie de la régulation

Les approches sociologiques des organisations
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00:06:14
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Portes
Audrey

Cette leçon fait le point sur les approches sociologiques et psychosociologiques permettant d'expliquer le fonctionnement des organisations. L’analyse stratégique et la théorie de la régulation

Les théories managériales des organisations : La prise de décision
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00:07:39
Les théories managériales des organisations : La prise de décision
Portes
Audrey

Cette leçon s'intéresse aux liens entre organisation et théorie de la décision mais aussi aux approches économiques et contractuelles de l'organisation. Ces théories s’appuient sur la notion de

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