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Langue :
Français
Crédits
AUNEGE (Publication), Audrey Portes (Intervention)
Conditions d'utilisation
Théorie des organisations, Audrey Portes, AUNEGe (aunege.fr), CC – BY NC ND (https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/). Cette œuvre est mise à disposition dans le respect de la législation française protégeant le droit d'auteur, selon les termes du contrat de licence Creative Commons Attribution - Pas d'Utilisation Commerciale - Pas de Modification 4.0 International (http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/). En cas de conflit entre la législation française et les termes de ce contrat de licence, la clause non conforme à la législation française est réputée non écrite. Si la clause constitue un élément déterminant de l'engagement des parties ou de l'une d'elles, sa nullité emporte celle du contrat de licence tout entier.
DOI : 10.60527/ecck-0z62
Citer cette ressource :
Audrey Portes. CANAL AUNEGE. (2021, 2 décembre). Le fondement des théories des relations humaines , in Théorie des organisations. [Vidéo]. Canal-U. https://doi.org/10.60527/ecck-0z62. (Consultée le 25 avril 2025)

Le fondement des théories des relations humaines

Réalisation : 2 décembre 2021 - Mise en ligne : 2 décembre 2021
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Descriptif

Cette leçon aborde les origines et la naissance des théories des relations humaines. Il est ainsi démontré que l’aspect social au sein des organisations est un élément vecteur de motivation, au-delà de l’aspect financier.

Intervention

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