FORMATIC - Paris 2011 : Mesure de la performance. L’expérience de L’Hôpital d’Ottawa
FORMATIC - Paris 2011 : Mesure de la performance. L’expérience de L’Hôpital d’Ottawa.
Résumé : Le plan stratégique de l’hôpital
• Objectif à 5 ans : faire partie du « top 10 % » en termes de qualité de soins en Amérique du Nord.
• Stratégie : créer une culture de la qualité reposant sur 3 piliers :
– Engagement à fournir des soins de qualité irréprochable : «Service Excellence»,
– Innovations technologiques et mesure de la performance,
– Engagement et responsabilisation des médecins.
• Problématique : une mise en place plus lente que celle des CHU américains.
• Ma mission auprès du CEO : favoriser l’accélération du plan stratégique
– Proposition d’une réorganisation, d’un tableau de bord prospectif reposant sur 8 leviers stratégiques et d’indicateurs de mesure de la performance.
Intervenant : Yvon MOYSAN (Directeur Général - Hôpital d’Ottawa )
Conférence enregistrée lors du congrès international FORMATIC PARIS 2011. Atelier TIC et pratiques innovantes au sein des structures de santé.
Réalisation, production : Canalu UN/3S, CERIMES.
SCD Médecine.
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