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Catégorisation dans le recrutement/stéréotypes de genre - Sébastien Bauvet


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Catégorisation dans le recrutement/stéréotypes de genre - Sébastien Bauvet

Catégorisation dans le recrutement/stéréotypes de genre


Présidente de séance : Suzy Bossard (Université de Bretagne Occidentale, LABERS)

Discutante : Sophie Bernard (Université Paris Dauphine, IRISSO)

- Yamina Meziani-Remichi (Université Bordeaux Segalen, Centre Emile Durkheim), Oumaya Hidri Neys (Université de Lille 2, URePSSS)

« Il faut que ça colle ! Le recrutement des « adjoints administratifs » dans une collectivité territoriale »

- Sébastien Bauvet (CMH)

« Le renforcement des rapports sociaux par les mécanismes de l’emploi dans la sécurité privée »

- Julien Debonneville (Université de Genève, Institut des études genre), Olivia Killias (Université de Zurich)

« Maid in Asia » Regard ethnographique sur l’intersectionnalité dans le recrutement des travailleuses domestiques philippines et indonésiennes

  •  
  •  
    Date de réalisation : 16 Mars 2017
    Lieu de réalisation : Site Pouchet du CNRS
    Durée du programme : 24 min
    Classification Dewey : sociologie
  •  
    Catégorie : Séminaires
    Niveau : Tous publics / hors niveau
    Disciplines : Sociologie, Anthropologie, Ethnologie
    Collections : CRESPPA, Relation de service et intersectionnalité
    ficheLom : Voir la fiche LOM
  •  
    Réalisateur(s) : GUIFFARD Thomas
    responsable : TIFFON Guillaume, ARANHA SABOIA Vivian, TESTENOIRE Armelle, FLORES ESPINOLA Artemisa
  •  
    Langue : Français
    Mots-clés : intersectionnalité, relation de service, travail
    Conditions d’utilisation / Copyright : CC BY NC SA
 

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