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- Date de réalisation : 16 Mars 2017
- Lieu de réalisation : Site Pouchet du CNRS
- Durée du programme : 24 min
- Classification Dewey : sociologie
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- Catégorie : Séminaires
- Niveau : Tous publics / hors niveau
- Disciplines : Sociologie, Anthropologie, Ethnologie
- Collections : CRESPPA, Relation de service et intersectionnalité
- ficheLom : Voir la fiche LOM
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- Réalisateur(s) : GUIFFARD Thomas
- responsable : TIFFON Guillaume, ARANHA SABOIA Vivian, TESTENOIRE Armelle, FLORES ESPINOLA Artemisa
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- Langue : Français
- Mots-clés : intersectionnalité, relation de service, travail
- Conditions d’utilisation / Copyright : CC BY NC SA
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Catégorisation dans le recrutement/stéréotypes de genre - Sébastien Bauvet
Catégorisation dans le recrutement/stéréotypes de genre
Présidente de séance : Suzy Bossard (Université de Bretagne Occidentale, LABERS)
Discutante : Sophie Bernard (Université Paris Dauphine, IRISSO)
- Yamina Meziani-Remichi (Université Bordeaux Segalen, Centre Emile Durkheim), Oumaya Hidri Neys (Université de Lille 2, URePSSS)
« Il faut que ça colle ! Le recrutement des « adjoints administratifs » dans une collectivité territoriale »
- Sébastien Bauvet (CMH)
« Le renforcement des rapports sociaux par les mécanismes de l’emploi dans la sécurité privée »
- Julien Debonneville (Université de Genève, Institut des études genre), Olivia Killias (Université de Zurich)
« Maid in Asia » Regard ethnographique sur l’intersectionnalité dans le recrutement des travailleuses domestiques philippines et indonésiennes
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