Notice
09 - Atelier 1 : Adopter une attitude positive au quotidien (Printemps Agile 2016)
- document 1 document 2 document 3
- niveau 1 niveau 2 niveau 3
Descriptif
La conférence :
Quand certains voient le verre à moitié vide, d’autres le voient à moitié plein ! Adopter une attitude positive passe par des stratégies bien concrètes, liées à notre façon de penser, de regarder, d‘écouter, de sentir, de parler et d’agir. Nous vous proposons de découvrir ces petits leviers qui aident tant à vivre le travail, qui améliore l’ambiance générale, crée un terreau fertile à la créativité et conjugue ainsi efficacité et plaisir.
Type : Conférence
Niveau : Novices
Public visé : Tout public
Nombre maximal de participants : 180
L’intervenante : France Doutriaux
Formatrice et coach, France DOUTRIAUX a créé COMMUNICATION ACTIVE avant 2000 en Normandie. Elle organise des cycles de formations aux compétences relationnelles, managériales et de conduite du changement. Elle place l’Etre Humain au centre des ressources humaines en développant les approches qui permettent de révéler ses talents et de participer à l’intelligence collective. En particulier, elle anime les formations certifiantes en PNL. Ingénieure agronome de formation, elle s’appuie sur son expérience de l’entreprise et la pratique de l’accompagnement, alliant la précision et l’efficacité à la bienveillance et l’humanité. Elle vient de publier APAISER LES SOUVENIRS DOULOUREUX, le fruit de sa pratique qui s’adresse autant au grand public pour lui apporter l’espoir fondé que c’est possible qu’aux coachs et thérapeutes pour leur transmettre sa méthodologie.
http://www.club-agile-caen.fr/printemps-agile/printemps-agile-2016/
Intervention
Dans la même collection
-
05 - Atelier 3 : Le développement guidé par le comportement... et en vrai ? Michel is back ! (Print…
LelaisantAntoineChevalierSylvainSuite au succès de la conférence de l’année dernière avec Michel le Maçon qui vous a fait découvrir la théorie du développement guidé par le comportement, voici la suite, avec encore plus de cas
-
11 - Atelier 3 : Du ROI à la valeur (Printemps Agile 2016)
AddinquyChristopheLa conférence : L’objet de cette présentation est de s’intéresser à la valeur d’un projet ou d’un produit, le « pourquoi », la raison d’être de celui-ci. A l’aide d’exemples, nous allons
-
02 - Atelier 2 : Méthodes agiles et marchés publics (Printemps Agile 2016)
ChampionEricRissHélèneA bâtons rompus, témoigner et échanger avec la salle sur ce scoop : oui, le Code des marchés publics et l’administration française permettent la co-construction d’un projet avec un prestataire agile !
-
07 - Atelier 2 : Facilitation graphique (Printemps Agile 2016)
BoisselFrançoisLa conférence : Apprenez à spatialiser et à dynamiser vos réunions internes ou externes (orientées projets) en utilisant des outils visuels et graphiques. Créez un environnement visuel de
-
04 - Atelier 2 : Agilité au collège (Printemps Agile 2016)
HartighChristian DenLa conférence : Qu’est-ce que la pédagogie ? Qu’est-ce que le management ? Comment tenter de différencier la matière de l’énergie de l’information ? Comment inventer des outils permettant
-
10 - Atelier 2 : EIDC : Une école de Management pour réinventer le leadership et l'organisation (Pr…
FichotFabienneDorvalHélèneL’École Internationale des Chefs (EIDC) est une organisation sociocratique auto-apprenante, où les participants sont à la fois élèves et professeurs. Les participants sont intégrés dans une structure
-
01 - Atelier 1 : Balade initiatique au pays de l'agilité (Printemps Agile 2016)
LambertJean-LucLa conférence : Promenons-nous dans les bois… C’est à une promenade que je vous invite, une promenade au pays de l’agilité. L’agilité n’est pas née par hasard, elle répond à un besoin
-
06 - Atelier 1 : L'agilité c'est quoi en vrai ? (Printemps Agile 2016)
LallemandMathieuLa conférence : De nos jours tout le monde souhaite plus de flexibilité, de rapidité et de performance, que ce soit au travail, à l’école, ou à la maison. Si notre nature Humaine nous
-
03 - Atelier 1 : L’intelligence collective ? C’est quand on se rencontre au delà de nos égos (Print…
LebailSylvieLa conférence : Imaginer ensemble, sentir l’énergie du groupe, sentir sa propre contribution au service du collectif est enthousiasmant pour chacun. Pourtant force est de constater que c
-
08 - Atelier 3 : Les Swimlanes Jira ou Comment paralléliser plusieurs projets IT (Printemps Agile 2…
BourdieuMathiasLa conférence : Retour d’expérience sur les swimlanes Jira (Atlassian) : Ou comment faire pour gérer plusieurs projets en même temps avec une équipe de petite taille. Il existe des dates
Sur le même thème
-
2-5 - Définir et prévoir le budget de son projet
Cette vidéo s’intéresse à la construction budgétaire d’un projet de recherche. Cela nécessite une planification détaillée des dépenses, notamment les coûts du personnel, des déplacements, de l
-
3-1 - Respecter les critères d’évaluation
Cette vidéo aborde la question des critères d’évaluation des projets de recherche dans Horizon Europe et y explique en détaille les trois critères principaux qui y sont évalués, c’est-à-dire l
-
3-2 - Intégrer le genre, l'éthique et la science ouverte
Cette vidéo évoque pourquoi l'intégration du genre, de l'éthique et de la science ouverte est cruciale dans les projets de recherche européens.
-
PA 2021 | 03 - Marie-Christine PESSIOT | Agile en toute circonstance, comment ?
https://www.club-agile-caen.fr/printemps-agile-2021/
-
PA2020 | 01 - OUVERTURE
Première journée normande dédiée à la promotion de valeurs agiles et à l’expérimentation d’outils et méthodes de gestion de projets utilisés en agilité.
-
PA2020 | 04 - Emilie Esposito - Manuel d’anti-sabotage
Quel est le rapport entre CIA, sabotage et manifeste agile ? Vous avez l’impression que votre entreprise vous empêche d’être efficace, et cela vous démotive ? Le manuel d’anti-sabotage vous apportera
-
PA2020 | 02 - Nathaniel RICHAND - Permagilité : et si le futur de l’agilité était la durabilité plu…
Voilà de nombreuses années qu’une partie de la communauté agile s’agite autour de la question : comment passer de l’équipe agile à l’entreprise agile ? Et si ce n’était pas la bonne question ? Je
-
01 - Cécile ESPECEL_Avant de faire du pair programming faites du pair Recruting
https://www.club-agile-caen.fr/printemps-agile-covid/
-
PA2020 | 05 David LAIZE - Si le babyfoot ça ne marche pas, comment je motive mon équipe ?
Réalisez les projets avec des personnes motivées. Comme la phrase s’arrête là et n’explique pas comment faire, c’est un sujet que j’ai voulu creuser. Pourquoi ce qui marche pour moi est inefficace
-
PA2020 | 03 - Aurélien MORVANT - Transformations : êtes vous prêts pour le grand saut ?
La semaine je suis facilitateur, animateur, accompagnateur sur différents sujets dont l’agilité. Le week-end je suis moniteur de saut à l’élastique … une sorte de coaching. Jusqu’ici aucun rapport me
-
Réaliser un diagnostic territorial
MarcelBorisLa connaissance du secteur, de ses besoins et acteurs est essentiel lors du montage de projet.
-
PA2019 | 07 - Atelier 2 : L’AGILE en réponse à la complexité des développements en innovation : Dj…
La conférence : Le monde automobile est en pleine mutation et doit se réinventer pour intégrer les nouveaux cas d’usage liés à la voiture autonome, les nouveaux services (la voiture connecté) , les
