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Langue :
Français
Crédits
DCAM - Département Conception et Assistance Multimédia - Université Bordeaux Segalen (Réalisation), DCAM - Département Conception et Assistance Multimédia - Université Bordeaux Segalen (Production), DCAM - Département Conception et Assistance Multimédia - Université Bordeaux Segalen (Publication), Jean-Louis Demeaux (Intervention), Nathalie Greard (Intervention), Bruno Aouizerate (Intervention), Catherine Verdun-Esquer (Intervention)
Conditions d'utilisation
Droit commun de la propriété intellectuelle
DOI : 10.60527/m4qa-7551
Citer cette ressource :
Jean-Louis Demeaux, Nathalie Greard, Bruno Aouizerate, Catherine Verdun-Esquer. Univ Bordeaux. (2012, 22 mars). Souffrance Psychique au travail , in JBS 2012. [Vidéo]. Canal-U. https://doi.org/10.60527/m4qa-7551. (Consultée le 20 septembre 2024)

Souffrance Psychique au travail

Réalisation : 22 mars 2012 - Mise en ligne : 22 juin 2012
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Descriptif

Session SouffrancePsychique au travail

Journées Bordeaux Segalen

Formation Médicale Continue desMédecins Généralistes

>> Session SouffrancePsychique au Travail

J.-L.Demeaux : Le médecin généraliste et la souffrance psychique au travail. Enquêteréalisée en médecine générale

N. Gréard:Diagnostics différentiels devant l'expression d'une souffrance psychique autravail

B.Aouizerate : Dépression majeure: L'essentiel

C.Verdun-Esquer : La souffrance psychique au travail: la place du médecin dutravail

Rendez-vous annuel organisé par l’Unité Mixte de FormationContinue en Santé, les journées Bordeaux Segalen sont l’occasion de faire lepoint sur la place, les pratiques et les attentes des médecins généralistes et d’échangersur leur rôle dans la prise en charge et le suivi de certaines maladies : démence, cancer, dépression….

Quels sont les signes cliniques de la souffrance psychique au travail ?Comment les médecins généralistes peuvent-ils agir ? L’arrêt de travailest-il une réponse… Autant de questions soulevées et discutées lors de cettesession réunissant psychologue, psychiatre et médecin du travail.

 

Intervention

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