PA2019 | 08 - Atelier 3 : Astuces de Scrum Master pour varier vos rétrospectives (Conf) - Séverine Luzeau
- document 1 document 2 document 3
- niveau 1 niveau 2 niveau 3
- audio 1 audio 2 audio 3
Descriptif
La conférence :Sur une équipe pratiquant des sprints de 2 semaines, il y a 26 rétros à animer chaque année, Si vous êtes Scrum Master de 3 équipes #commeMoi, #CestMal, #PasTresAgileToutCa, ça vous donne la bagatelle de 78 rétros par an, soit une tous les 2,9 jours ouvrés Et à chaque rétro, vous vous devez d’innover, pour éviter la monotonie… Voici quelques astuces simples pour varier vos rétros et éviter l’ennui !
Type : ConférenceThématique : Outils et méthodes agilesMots-clés : #Scrum #RétrospectiveNiveau : InitiésNombre maximal de participants : 50
L’intervenant : Séverine Luzeau
Après avoir subi le management à l’ancienne, j’ai pris le pouvoir ! Agiliste et coach, je privilégie l’agilité aux “méthodes agiles”. Ma valeur agile préférée : L’adaptation au changement plutôt que le suivi d’un plan.
Thèmes
Notice
Dans la même collection
-
PA2019 | 09 - Atelier 3 : Développer les individus autour de nous... petits ou grands, partage de …
La conférence : Une responsable pédagogique de crèche Montessori et un Coach Agile, avant-tout 2 parents animés par une même passion : développer les individus. Nous vous proposons d’explorer les
-
PA2019 | 10 - Atelier 3 : Aarhus m'aide à devenir un manager (conf) - Bailleux Anne-Claire
La conférence : Aarhus m’aide à devenir un manager Aarhus (mon cheval) m’apprend à développer mes compétences de manager : essayer de faire du Top-Down face à 670 kg qui ne parlent pas le même
-
PA2019 | 06 - Atelier 2 : Comment enseigner aux Digital natives ? (Table ronde ouverte )
Les digital natives sont ces nouvelles générations d’enfants nés dans l’ère du tout numérique. On observe un décalage de point de vue avec les anciennes générations qui n’est pas sans conséquence,
-
PA2019 | 07 - Atelier 2 : L’AGILE en réponse à la complexité des développements en innovation : Dj…
La conférence : Le monde automobile est en pleine mutation et doit se réinventer pour intégrer les nouveaux cas d’usage liés à la voiture autonome, les nouveaux services (la voiture connecté) , les
-
PA2019 | 05 - Atelier 3 : Pour une stratégie de transformation agile (conf) - Christophe Keromen
Comment éviter de nous retrouver dans la position d’Edgar Faure : “en décrétant le changement, l’immobilisme s’est mis en marche et je ne sais plus l’arrêter” ? Le manifeste agile décrit un état
-
PA2019 | 04 - Atelier 1 : Du projet Aristote au manifeste de l'apprenant ?
Atelier 1 : Du projet Aristote au manifeste de l'apprenant ? (Conf) - Steeve Evers La conférence : Du projet Aristote au manifeste de l’apprenant ? Depuis 10 ans, j’explore l’agilité
-
PA2019 | 03 - Atelier 1 : Le fabuleux destin de Tim Member
Atelier 1 : Le fabuleux destin de Tim Member (Conf) - Franck Rageade La conférence : Pour être un bon informaticien il faut être un peu philosophe. Tel est le secret révélé par l’étrange Monsieur
-
PA2019 | 02 - Atelier 1 : L'école forme-t-elle à l'agilité ?
Atelier 1 : L'école forme-t-elle à l'agilité ? (Conf) - Damien Roquel La conférence : Nous sommes en 2019 après Jésus-Christ. Toute la Gaule est envahie par les l'”Agilité”… Toute ? Non ! Un
-
PA2019 | 01 - Atelier 1 : Atelier 1 : L'agilité: pourquoi vous n'y échapperez pas
Atelier 1 : L'agilité: pourquoi vous n'y échapperez pas (Conf) - Jean-Luc lambert La conférence : L’agilité est à la mode mais n’est-ce qu’une mode ? Je suis convaincu que non ! Vous pouvez la
Sur le même thème
-
P.A 2022 | Jean-François GYSS | Oups ! la pandémie a désorganisé mon potager
Slasheur assumé, j’alterne entre le métier de manager, de coach agile et de formateur. Mon expérience d’accompagnement va de l’individu aux organisations (>1000 personnes). Pour moi, toute personne
-
P.A 2022 | Catherine Philippe Bernard _ LE PARADIS AGILE "Lorsque le rêve agile est régi selon des …
L’intervenante : Catherine Philippe Bernard Entrée au service d’Orange en 1991, je me suis essayée aux métiers techniques, avant de m’orienter en 2012 vers l’accompagnement d’équipes – après m’être
-
PA 2021 | 01 - Cécile ESPECEL | Avant de faire du pair programming faites du pair Recruting
https://www.club-agile-caen.fr/printemps-agile-2021/
-
PA 2021 | 06 - Jean-Luc LAMBERT | Vaincre la nature... et non la forcer
https://www.club-agile-caen.fr/printemps-agile-2021/
-
PA 2021 | 05 - Fabrice CHERRIER | Révéler la créativité pour libérer la motivation
https://www.club-agile-caen.fr/printemps-agile-2021/
-
PA 2021 | 04 - Philippe PAULUS | Vulgarisation de l'agilité dans la langue de Molière
https://www.club-agile-caen.fr/printemps-agile-2021/
-
PA 2021 | 07 - Nathalie KOCINSKI | Le vivant comme véritable partenaire du changement
https://www.club-agile-caen.fr/printemps-agile-2021/
-
PA 2021 | 03 - Marie-Christine PESSIOT | Agile en toute circonstance, comment ?
https://www.club-agile-caen.fr/printemps-agile-2021/
-
PA 2021 | 02 - Stéphane CLAVIER_Sens et essence de l'agilité
Programme : https://www.club-agile-caen.fr/printemps-agile-2021/
-
PA2020 | 04 - Emilie Esposito - Manuel d’anti-sabotage
Quel est le rapport entre CIA, sabotage et manifeste agile ? Vous avez l’impression que votre entreprise vous empêche d’être efficace, et cela vous démotive ? Le manuel d’anti-sabotage vous apportera
-
PA2020 | 05 David LAIZE - Si le babyfoot ça ne marche pas, comment je motive mon équipe ?
Réalisez les projets avec des personnes motivées. Comme la phrase s’arrête là et n’explique pas comment faire, c’est un sujet que j’ai voulu creuser. Pourquoi ce qui marche pour moi est inefficace
-
PA2020 | 03 - Aurélien MORVANT - Transformations : êtes vous prêts pour le grand saut ?
La semaine je suis facilitateur, animateur, accompagnateur sur différents sujets dont l’agilité. Le week-end je suis moniteur de saut à l’élastique … une sorte de coaching. Jusqu’ici aucun rapport me