Qualité du travail, Dialogue professionnel et Dialogue social | Séance 1 : Dialoguer pour diriger ?

Un séminaire organisé par Yves Clot

Argument

Les graves problèmes actuels du travail tiennent, au moment où de profondes transformations des mondes professionnels sont en cours, au retard pris à faire de la qualité du travail le trait d’union entre la santé de celles et ceux qui travaillent et l’efficacité des organisations. A tel point que maintenant la santé publique est atteinte par les conséquences d’un travail de plus en plus « ni fait ni à faire » (dégradation des produits et des services, menaces sur le vivant lui-même). L’ainsi nommé « Dialogue social » est au point mort pour de multiples et profondes raisons. Mais des expériences maintenant bien documentées ont montré qu’on peut chercher à le régénérer dans un « Dialogue professionnel » centré sur la qualité du travail quotidien, dans des organisations du travail modifiées.

Ce séminaire se donne pour objet de tenir compte des acquis de la réflexion collective en confrontant des points de vue institutionnels, syndicaux et universitaires sur la question du « Dialogue professionnel » en rapport avec le « Dialogue social » aujourd'hui.

Méthode

Les trois journées du séminaire suivront la même méthode. Y. Clot ouvrira les séances en commentant un texte récent et déjà publié par chaque invité(e) des trois journées successives. Chacune d’elles et chacun d’eux aura le temps d’y réagir. Une discussion générale suivra.

Les invités 

• Sophie Thiéry, Présidente de la Commission Travail Emploi du Conseil économique, social et environnemental (CESE) et co-autrice avec J. D. Senard, du rapport des Assises du travail du Conseil National de la refondation

• Mathieu Detchessahar, Professeur en sciences de gestion à l’IAE de Nantes

• Stéphanie Gentil, Maîtresse de conférences en sciences de gestion, IAE de Nantes (LEMNA - Laboratoire d'Economie et de Management de Nantes Atlantique)

• Mathilde Icard, ancienne DRH à la ville de Lille, co-autrice du rapport sur L'attractivité de la fonction publique remis à la Ministre, actuellement chef de service à la Direction générale de l'Administration et de la Fonction publique

Textes commentés*
*Vous pouvez télécharger les PDF dans la rubrique "Documentation" ci-dessous

Mathieu Detchessahar & Stéphanie Gentil : 
1. « Ouvrir le dialogue sur le travail : renoncer à l’immunité bureaucratique ? Réflexions à partir d’une recherche-intervention en milieu hospitalier ». La Revue Française de Gestion, N° 318(5) 2024, pp. 39-61.

Mathilde Icard : 
1. « Le management dans le secteur public local doit faire sa révolution » dans Acteurs publics de Mars 2020, pp. 26-27.

Sophie Thiéry : 
1. « Re-considérons le travail », Les carnets de l’Institut Diderot, Juillet 2023.

Autres références

• Sophie Thiéry et Jean-Dominique Sénard. (2023). Re-considérer le travail. Rapports des garants des Assises du Travail. Ministère du travail, du plein emploi et de l'insertion.

• Cécile Gondard-Lalanne et Élisabeth Tomé-Gertheinrichs (rapporteures). (2023). Résolution du CESE "Le travail en questions". Conseil économique, social et environnemental. 

• Baptiste Giraud et Jérôme Pélisse (dir). (2024). Le dialogue social sous contrôle. PUF. La vie des idées.