Notice
Le groupe de sociétés : quelle(s) définition(s) ?
- document 1 document 2 document 3
- niveau 1 niveau 2 niveau 3
Descriptif
L'entreprise : regroupements et démembrements
Conférence donnée lors du colloque 2018 de l'Institut du Travail de Bordeaux Les périmètres d'application du droit du travail
>> Magali Gadrat, Maître de conférences à l'Université Paris XIII
Dans la même collection
-
L'entreprise : regroupements et démembrements / Débat
Échanges avec la salle suite aux conférences données lors du colloque 2018 de l’Institut du Travail de Bordeaux Les périmètres d'application du droit du travail
-
Les périmètres d'application du droit du travail / Synthèse et conclusion
Synthèse et conclusion du Colloque 2018 de l’Institut du Travail de Bordeaux
-
La caractérisation de l'établissement distinct
L'entreprise : regroupements et démembrements
-
La branche professionnelle : naissance et devenir
Au-delà de l'entreprise
-
L'unité économique et sociale, l'approche juridictionnelle
L'entreprise : regroupements et démembrements
-
Au-delà de l'entreprise / Débat
Échanges avec la salle suite aux conférences données lors du colloque 2018 de l’Institut du Travail de Bordeaux Les périmètres d'application du droit du travail
-
Les périmètres d'application du droit du travail / Ouverture
Allocution d’ouverture du colloque 2018 de l’Institut du Travail de Bordeaux
-
L'entreprise transnationale : quelle réalité ?
L'entreprise : regroupements et démembrements
-
L'unité économique et sociale : approche conventionnelle
L'entreprise : regroupements et démembrements - Conférence donnée lors du colloque 2018 de l'Institut du Travail de Bordeaux Les périmètres d'application du droit du travail
-
Le territoire, un espace en quête d'identité
Au-delà de l'entreprise
Sur le même thème
-
Les relations professionnelles au Sénégal : droit et acteurs, un état des lieux
Un droit des relations professionnelles encore ancré dans la séparation entre travail subordonné et travail indépendant avec le constat d’une attraction que le salariat exerce toujours sur les
-
Normes et travail en Afrique de l’Ouest : comment est-on passé du travail forcé au droit du travail…
Cette communication analyse 2 moments clés de la période d’après-guerre. Dans un premier temps, du 30 janvier au 8 février 1944 se tint la célèbre conférence de Brazzaville qui se positionna certes
-
Les relations professionnelles en Côte d'Ivoire : un état des lieux
Les relations professionnelles concernent les rapports des organisations de salariés et d’employeurs ou l’employeur et la collectivité de travail au sein de l’entreprise. S’agissant d’un État membre
-
Informalité et marché du travail, mise à l’épreuve d’une catégorie analytique
« L’informel » (économie informelle, de l’ombre, grise, etc.) est un phénomène prépondérant dans les pays en développement et notamment en Afrique sub-saharienne où elle représente en moyenne près de
-
L’action du Bureau international du Travail en Afrique de l’Ouest
1 – La fabrique de l’action du BIT en Afrique de l’Ouest Comment est organisé, structuré le BIT pour traiter des questions concernent les Etats ouest-africains ? Comment se construit, se structure l
-
Formes juridiques et modes de rétribution du travail avant le salariat moderne en Afrique de l'Ouest
Dans un contexte économique marqué par les activités agro-pastorales, les sociétés en Afrique de l’Ouest ont connu diverses formes d’organisation du travail et des modes variés de rétribution qui ont
-
Inspecter en Afrique subsaharienne dans les années 1940-50 : une mission impossible ?
Cette intervention analyse le rôle méconnu et pourtant primordial de l’inspection générale du travail (et des lois sociales) de la France d’Outre-mer en Afrique au sortir de la guerre jusqu’aux années
-
Difficultés récurrentes et enjeux particuliers des services d’inspection du travail des pays membre…
Après avoir tenté d’identifier les caractéristiques communes des services d’inspection du travail des pays francophones de l’UEMOA, on se propose d’identifier quelques possibles réponses à leurs
-
Du travail forcé au travail subordonné : quelle histoire juridique du travail dans les colonies fra…
Une première perspective peut être celle du rapport de l’ethnologie naissante à la question du travail des populations colonisées. En effet, la mise au travail de ces populations a été au cœur de l
-
La réception de la catégorie de "travail subordonné" dans les états africains
Cette présentation a été donnée dans le cadre du séminaire mis en place par le groupe de travail LabAfrica, porté par plusieurs centres de recherche bordelais (COMPTRASEC, GRETHA et LAM).
-
Chercheurs en ville #36 - Pour un autre code du travail
Chercheurs en ville accueille Josépha Dirringer spécialiste en droit du travail et membre du Groupe de recherche pour un autre Code du travail (GR-PACT). Dans cette émission réalisée par Ronan Le
-
Un regard extérieur sur les différents modes de fonctionnement étrangers Younes TELALI, Philippe M…
COLLOQUE La crise hospitalière : l'hôpital est mort, vive l'hôpital ! Les traitements envisageables: Un regard extérieur sur les différents modes de fonctionnement étrangers. par Younès Telali,