Conférence
Notice
Langue :
Français
Crédits
Fabienne Fichot (Intervention), Hélène Dorval (Intervention)
Conditions d'utilisation
Creative Commons (BY NC)
DOI : 10.60527/hhzz-rf17
Citer cette ressource :
Fabienne Fichot, Hélène Dorval. CEMU. (2016, 24 mars). 10 - Atelier 2 : EIDC : Une école de Management pour réinventer le leadership et l'organisation (Printemps Agile 2016) , in Printemps Agile 2016. [Vidéo]. Canal-U. https://doi.org/10.60527/hhzz-rf17. (Consultée le 19 mai 2024)
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10 - Atelier 2 : EIDC : Une école de Management pour réinventer le leadership et l'organisation (Printemps Agile 2016)

Réalisation : 24 mars 2016 - Mise en ligne : 18 mai 2016
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Descriptif

La conférence : 

L’École Internationale des Chefs (EIDC) est une organisation sociocratique auto-apprenante, où les participants sont à la fois élèves et professeurs. Les participants sont intégrés dans une structure sociocratique où les expériences vécues deviennent les objets d’apprentissage. Chacun est engagé en premier lieu dans la réussite des autres et l’évaluation se veut formative, participant intégralement à l’apprentissage.

  • Type : Conférence retour d’expérience
  • Niveau : Tout
  • Public visé : Tout public

Les intervenantes :

  • Fabienne Fichot : Passionnée d’aventures humaines, et enrichie de trente années au sein de l’Éducation Nationale, j’explore à présent les meilleures formes de développement, d’apprentissage et de formations pour adultes. Je travaille en tant que Consultante formatrice Indépendante, avec des particuliers et des organisations. Je les accompagne pour restaurer équilibre, dynamisme et motivation, en développant la cohérence interne, la responsabilité, le leadership et la coopération. Je privilégie deux outils structurants et complémentaires.

 

  • Hélène Dorval : associée et Directrice du bureau de Sociogest en France. Diplômée de l’École internationale des chefs et de l’École des médiateurs CNV. Agréée comme experte en mode de gouvernance sociocratique. Forte de 20 années d’expériences en entreprise comme contrôleur de gestion et agent de développement organisationnel, intervient tant dans le secteur privé que public pour accompagner les dirigeants dans le développement de leurs équipes de travail ; l’implantation de pratiques de gestion visant à faciliter la communication et la prise de décision ; l’utilisation de la créativité des collaborateurs pour assurer la pérennité et le développement des organisations. Professeure et Directrice Pédagogique au sein de L’EIDC (École Internationale Des Chefs).
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Thème
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