Conférence
Notice
Lieu de réalisation
INSHEA, 92150 SURESNES
Sous-titrage
Français
Langues :
Français, Langue des signes
Crédits
Unité de Production Audiovisuelle et Multimédia (Réalisation)
Conditions d'utilisation
Droit commun de la propriété intellectuelle
DOI : 10.60527/cagg-8k56
Citer cette ressource :
INSHEA. (2019, 14 novembre). Les jeudis du Grhapes : « Pour une société plus inclusive », Flora Thiébaut, 14 novembre 2019. [Vidéo]. Canal-U. https://doi.org/10.60527/cagg-8k56. (Consultée le 25 juillet 2025)
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Les jeudis du Grhapes : « Pour une société plus inclusive », Flora Thiébaut, 14 novembre 2019

Réalisation : 14 novembre 2019 - Mise en ligne : 15 novembre 2019
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Descriptif

Valoriser les profils autistiques dans le monde du travail : l'exemple d'Auticonsult dans les technologies 

 Flora Thiébaut, directrice de l'innovation sociale chez Auticonsult 

 « L'une des caractéristiques principales du spectre de l'autisme est l'hétérogénéité (intra- et interpersonnelle) des compétences et des appétences. Une des clés de la valorisation des profils autistiques dans le monde du travail est la valorisation de cette hétérogénéité-même en tant de vecteur d'innovation. En outre, les personnes du spectre de l'autisme montrent souvent des pics de compétences cognitives que l'on peut associer à leurs centres d'intérêts spécifiques. Une autre clé de la valorisation des professionnels autistes est l'identification de ces pics de compétences et leur valorisation dans des métiers pour lesquelles ceux-ci sont reconnus comme des forces. A travers l'exemple d'Auticonsult, nous verrons l'application concrète de ces deux clés dans les métiers du numérique. »

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