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Gestion et intégration des salariés après une fusion-acquisition – Arnaud Leroi


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Gestion et intégration des salariés après une fusion-acquisition – Arnaud Leroi

L’intégration post fusion-acquisition est une période de turbulences pour les salariés. Enjeux d’une fusion : les gérer. Plusieurs facteurs clés de succès : s’adapter, respecter les cultures, communiquer, motiver.


Integration post M & A is a turbulent period for employees. Challenges of a merger: managing them. Several key factors of success: adaptation, respect of cultures, communication, and motivation.


Pour aller plus loin:

  • F. Bancel et J. Duval-Hamel, Fusions d’entreprises : comment les gérer, comment les vivre,
    Eyrolles, 2008.
  • O. Meier et al., Fusions Acquisitions: Stratégie, finance, management,
    2ème édition, Dunod, 2006.
  • M. Chadefaux, Les fusions de sociétés: Régime juridique et fiscal,
    Groupe Revue Fiduciaire, 2008.


Retrouvez plus de vidéos d'Arnaud Leroi sur TVDMA.org

 

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