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Risques psychosociaux : les émotions au travail
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Compensate the sales force
The basic ways to compensate a sales force are discussed in this video. After having presented the straight fixed plan, the straight variable compensation plan is proposed. The advantages and
Rémunérer les commerciaux
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Faut-il limiter la rémunération des grands patrons ? Les réponses de la théorie de la gouvernance
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Intervenants et intervenantes
Titulaire d'un doctorat de sciences de gestion (Lyon 3, 2000) Professeur à l' université Paris Saclay (2020) Professeur de sciences de gestion à l'université Paris-Ouest Nanterre La Défense (Paris 10), directeur adjoint (pôle sciences de gestion) de l'Ecole doctorale "Economie, organisations, société" et membre du Centre d'études et de recherche sur les organisations et la stratégie (CEROS).
Professeur des universités en sciences de gestion à l'IAE de Montpellier (en 2024)
Auteur d'une thèse en Sc de gestion à Lyon en 2017