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Langue :
Français
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AUNEGE (Publication), Audrey Portes (Intervention)
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Théorie des organisations, Audrey Portes, AUNEGe (aunege.fr), CC – BY NC ND (https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/). Cette œuvre est mise à disposition dans le respect de la législation française protégeant le droit d'auteur, selon les termes du contrat de licence Creative Commons Attribution - Pas d'Utilisation Commerciale - Pas de Modification 4.0 International (http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/). En cas de conflit entre la législation française et les termes de ce contrat de licence, la clause non conforme à la législation française est réputée non écrite. Si la clause constitue un élément déterminant de l'engagement des parties ou de l'une d'elles, sa nullité emporte celle du contrat de licence tout entier.
DOI : 10.60527/4vfr-q849
Citer cette ressource :
Audrey Portes. CANAL AUNEGE. (2021, 2 décembre). L’organisation apprenante ou intelligente , in Théorie des organisations. [Vidéo]. Canal-U. https://doi.org/10.60527/4vfr-q849. (Consultée le 19 mai 2024)
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L’organisation apprenante ou intelligente

Réalisation : 2 décembre 2021 - Mise en ligne : 2 décembre 2021
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Descriptif

Cette leçon explique les caractéristiques d'une organisation lean. Les grands principes du lean sont abordés ainsi que ses avantages. La différence entre le lean management et le toyotisme est également réalisée.

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