Notice
L’action du Bureau international du Travail en Afrique de l’Ouest
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Descriptif
1 – La fabrique de l’action du BIT en Afrique de l’Ouest
Comment est organisé, structuré le BIT pour traiter des questions concernent les Etats ouest-africains ? Comment se construit, se structure l’expertise du BIT: quelle est la part de l’expertise interne au BIT, aux États de la sous-région ? Quels réseaux d’experts sont mobilisés ? Quels rapports entretenus avec l’UEMOA ? La CEDEAO ?
Comment est construit l’agenda du BIT concernant les États d’Afrique de l’Ouest ? Est-ce qu’ils font l’objet de campagnes spécifiques ou au contraire sont inscrits dans des projets plus larges ?
Comment les demandes, les besoins des États sont pris en compte pour définir les priorités et les enjeux de l’action du BIT les concernant ?
2 – Priorités et actions du BIT en Afrique de l’Ouest
Quelle (s) priorité(s) du BIT sur le terrain ouest-africain ? Ces priorités sont-elles communes aux États membres de l’UEMOA ou spécifiques à certains d’entre eux ? Quels objectifs de court et long terme ? Quelles actions concrètes sont en cours, où ? Avec quelles collaborations (locales, internationales) ?
3 – Le regard porté par le BIT sur sa propre action
Des progrès sur quelles questions ? Des résistances ou reculs sur quels sujets ?
>> Moussa Oumarou, Directeurgénéral adjoint du Bureau International du Travail (BIT) >> Fassoun Coulibaly, Direction générale du Travail, Ministère du Travail, Bamako, Mali
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