Comment parler du handicap au travail ?
RACHEDI-NASRI Zineb
Cette webconférence "Comment parler du handicap au travail ?" est proposée conjointement par l'IRD, l'INED et le CIRAD.
Mon compte
Pas encore inscrit ?
RACHEDI-NASRI Zineb
Cette webconférence "Comment parler du handicap au travail ?" est proposée conjointement par l'IRD, l'INED et le CIRAD.
LEVRAT-PINATEL Catherine
ALPHON-LAYRE Alain
Cette communication s’inscrit dans le champ de l’ergonomie constructive. Elle vise à présenter, illustrer et discuter de l’intérêt mais aussi des difficultés d’une démarche de recherche intervention
AUBOUIN BONNAVENTURE Julia
Les salariés évoluent dans un monde professionnel incertain marqué par de nombreux défis auxquels ils doivent faire face. Face à cette adversité, la résilience individuelle constitue un enjeu clé de
PORLIER Christophe
Les causeries du management - Qualité de vie au travail 9
PORLIER Christophe
JACQUOT Thomas
Causeries du management qualité de vie au travail 7
PORLIER Christophe
JACQUOT Thomas
Les causeries du management qualité de vie au travail 6
PORLIER Christophe
Causeries du management QVT 8
Marie-Luce Rauzy (EHESS) et Mathilde Lefebvre (CNRS) proposent une restitution d'une enquête en psychodynamique du travail menée par Stéphane Le Lay, sociologue, et Frédérique Debout, psychologue
JACQUOT Thomas
PORLIER Christophe
Qualité de vie au travail #5 - Compétences et parcours professionnels
PORLIER Christophe
JACQUOT Thomas
Les Causeries du management : Qualité de vie au travail # 4 - La santé au travail
JACQUOT Thomas
PORLIER Christophe
Améliorer le contenu du travail, la priorité n°1 d’une démarche qvt
JACQUOT Thomas
PORLIER Christophe
Améliorer le climat social de votre entreprise pour favoriser le bien-être au travail