Notice
Améliorer le climat social de votre entreprise pour favoriser le bien-être au travail
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Descriptif
Selon une étude d'Harvard, un salarié épanoui produit 30% de plus qu'un salarié évoluant dans un climat social tendu. D'où l'importance de favoriser le dialogue entre les collaborateurs pour améliorer la qualité de vie au travail. Thomas Jacquot, psychologue du travail et chargé de mission à l'ARACT Réunion nous explique dans cette causerie son rôle de facilitateur de dialogue social et les dispositifs possibles pour promouvoir l'entente entre les différentes hiérarchies
Les Causeries du management : Qualité de vie au travail # 2 - Le climat social ? Émission animée par Christophe Porlier et Thomas Jacquot - chargé de mission - Psychologue du travail ARACT Réunion
Équipe de production : Producteurs délégués : Christophe Porlier, Ilias Timol Réalisation régie : Emmanuel Pons, Jean-François Février Opérateur de prise de vue: Éric Esnault Responsable de la communication : Joëlle Brunet-Malbrancq Graphisme : Anaïs Monray Chargée de production : Anne-Christelle Corre Finance, administration : Béatrice Mandrin Diffusion : Rénata Fontaine
Intervention
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