Chapitres
- Présentation00'36"
- >> Daniel Boulmier : Introduction02'16"
- La subordination dans le processus électoral00'02"
- - Syndicats et élections05'12"
- - Désignation des représentants syndicaux10'07"
- La subordination inter-institutions00'41"
- - La subordination du CE aux syndicats05'10"
- - Une subordination limitée du syndicat au CE05'59"
- L'avenir en conclusion06'24"
Notice
Les représentations du personnel : accentuation des autonomies subordonnées
- document 1 document 2 document 3
- niveau 1 niveau 2 niveau 3
Descriptif
Lesréformes de la représentation du personnel : esquisses ou oeuvres achevées ?
>> Leseffets de la réforme de la représentativité : un paysage redessiné
Changementsinduits par la loi du 20 août 2008 : de subtiles nuances
Daniel Boulmier
Daniel Boulmier revient sur la réforme de lareprésentativité (syndicats et comités d’entreprise) en présentant en quoi laloi du 20 août 2008 a modifié les choses tant sur les élections des représentants du personnelque sur la désignation des représentants syndicaux et en quoi cela s’accompagned’une subordination inter institutions représentatives.
Il s’interroge ensuite sur les implications au niveau desinstitutions représentatives du personnel des accords récents du pacte de responsabilité intervenus entre troissyndicats et le patronat.
Enfin, il réaffirme en conclusion la nécessité du maintien d’uneautonomie et d’une complémentarité des institutions qui ne doivent pas êtremises sous tutelle des syndicats.
Dans la même collection
-
L'encadrement de la procédure d'information-consultation
MiletLaurentLes réformes de la représentation du personnel : esquisses ou oeuvres achevées ? - Les institutions représentatives du personnel confrontées à la loi relative à la sécurisation de l’emploi : de
-
Le comité d’entreprise : nouveaux droits et nouvelles contraintes / Discussion
PetitFranckMiletLaurentLes réformes de la représentation du personnel : esquisses ou oeuvres achevées ?
-
Les réformes de la représentation du personnel : esquisses ou œuvres achevées ?
PujolarOlivierLacoste-MaryValérieOuverture du colloque de l’Institut du Travail de Bordeaux, 14 mars 2014 Valérie Lacoste-Mary Olivier Pujolar
-
Les nouvelles attributions économiques du comité d'entreprise
PetitFranckLes réformes de la représentation du personnel : esquisses ou oeuvres achevées ? - Les institutions représentatives du personnel confrontées à la loi relative à la sécurisation de l’emploi : de
-
Les enjeux de l’appréciation des critères de la représentativité / Discussion
PortaJérômeRadéChristopheLes réformes de la représentation du personnel : esquisses ou oeuvres achevées ?
-
Étude de terrain et analyse d'accords collectifs de droit syndical : l'influence de la loi du 20 ao…
HegeAdelheidDirringerJoséphaLes réformes de la représentation du personnel : esquisses ou oeuvres achevées ?
-
Les nouvelles règles de fonctionnement du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travai…
CharbonneauAlexandreLes réformes de la représentation du personnel : esquisses ou œuvres achevées ?
-
Changements induits par la loi du 20 août 2008 : de subtiles nuances / Discussion
BoulmierDanielHegeAdelheidDirringerJoséphaLes réformes de la représentation du personnel : esquisses ou oeuvres achevées ? - Les effets de la réforme de la représentativité : un paysage redessiné
-
Le renouveau des représentations syndicales dans l'entreprise ?
PortaJérômeLes réformes de la représentation du personnel : esquisses ou oeuvres achevées ?
-
Représentativité syndicale et principe d'égalité de traitement
RadéChristopheLes réformes de la représentation du personnel : esquisses ou œuvres achevées ?
Avec les mêmes intervenants et intervenantes
-
Changements induits par la loi du 20 août 2008 : de subtiles nuances / Discussion
BoulmierDanielHegeAdelheidDirringerJoséphaLes réformes de la représentation du personnel : esquisses ou oeuvres achevées ? - Les effets de la réforme de la représentativité : un paysage redessiné
Sur le même thème
-
CFDT, L'identité En Question
Au lendemain du cinquantenaire de la scission de la CFTC qui donna naissance à la CFDT, en novembre 1964, l'historien Frank Georgi (auteur du livre " CFDT : l'identité en questions. Rappels sur un
-
Les nouvelles règles de fonctionnement du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travai…
CharbonneauAlexandreLes réformes de la représentation du personnel : esquisses ou œuvres achevées ?
-
Étude de terrain et analyse d'accords collectifs de droit syndical : l'influence de la loi du 20 ao…
HegeAdelheidDirringerJoséphaLes réformes de la représentation du personnel : esquisses ou oeuvres achevées ?
-
Les nouvelles attributions économiques du comité d'entreprise
PetitFranckLes réformes de la représentation du personnel : esquisses ou oeuvres achevées ? - Les institutions représentatives du personnel confrontées à la loi relative à la sécurisation de l’emploi : de
-
L'encadrement de la procédure d'information-consultation
MiletLaurentLes réformes de la représentation du personnel : esquisses ou oeuvres achevées ? - Les institutions représentatives du personnel confrontées à la loi relative à la sécurisation de l’emploi : de
-
Le renouveau des représentations syndicales dans l'entreprise ?
PortaJérômeLes réformes de la représentation du personnel : esquisses ou oeuvres achevées ?
-
Représentativité syndicale et principe d'égalité de traitement
RadéChristopheLes réformes de la représentation du personnel : esquisses ou œuvres achevées ?