Conférence
Notice
Lieu de réalisation
Université Toulouse-Jean Jaurès
Langue :
Français
Crédits
Samir BOUHARAOUA (Réalisation), Université Toulouse-Jean Jaurès-campus Mirail (Production), SCPAM / Université Toulouse-Jean Jaurès-campus Mirail (Publication), Nathalie Lapeyre (Intervention)
Détenteur des droits
Tous droits réservés à l'Université Toulouse-Jean Jaurès-campus Mirail et aux auteurs.
Conditions d'utilisation
Droit commun de la propriété intellectuelle
DOI : 10.60527/615s-2509
Citer cette ressource :
Nathalie Lapeyre. UT2J. (2020, 25 septembre). Travail des femmes, politique du genre et enjeux de la diversité chez Airbus / Nathalie Lapeyre , in Naissance et affirmation du groupe Airbus (1960-1980). [Vidéo]. Canal-U. https://doi.org/10.60527/615s-2509. (Consultée le 27 juillet 2024)
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Travail des femmes, politique du genre et enjeux de la diversité chez Airbus / Nathalie Lapeyre

Réalisation : 25 septembre 2020 - Mise en ligne : 1 novembre 2020
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Descriptif

Travail des femmes, politique du genre et enjeux de la diversité chez Airbus / Nathalie Lapeyre, in "Naissance et affirmation du groupe Airbus (années 1960-années 1980)", colloque organisé par le laboratoire FRAMESPA (France, Amériques, Espagne- Sociétés, Pouvoirs, Acteurs) sous la responsabilité scientifique de Jean-Marc Olivier, Université Toulouse Jean Jaurès, 23-25 septembre 2020. Session 4 : Des hommes et des femmes, des machines.

* Communication enregistrée par visioconférence.

Ce colloque international entend contribuer à une meilleure compréhension des enjeux pluriels (économiques, sociaux, techniques, culturels, etc…) liés au développement du projet Airbus entre les années 1960 et les années 1980, afin d'en restituer de manière un peu plus précise les ressorts et les grandes étapes de sa réalisation. Par une approche originale et en rassemblant une pluralité d'intervenants (historiens, géographes, économistes, sociologues, juriste, témoins et acteurs), l'objectif est de revenir sur les grands enjeux politiques et industriels qui ont été posés aux acteurs de ces collaborations. Il s'agit également de mieux comprendre comment ces acteurs, alors qu'ils se rattachent à des contextes aéronautiques, économiques et sociaux différents, ont réussi à coopérer pour relever le défi de la concurrence étasunienne et faire émerger des projets symboles de la réussite d'une Europe industrielle.

 

Intervention
Thème
Discipline :
Documentation

LAPEYRE, Nathalie, DUFOUR, Tom (2020). Les femmes au travail dans l’industrie aéronautique, in « Où sont les femmes ? », Le Patrimoine. Histoire et culture et création d’Occitanie, 58, 52-59.

LAPEYRE Nathalie (2019). Dynamiques de féminisation dans l’industrie aéronautique, in Nathalie Lapeyre,  Le nouvel âge des femmes au travail, Paris, Presses de Science Po, 17-62.

LAPEYRE Nathalie (2016). Des avions et des femmes. Politique d’égalité professionnelle dans une entreprise aéronautique en France, in Nadya Araujo Guimaraes, Margaret Maruani, Bila Sorj  (eds), Genre, race, classe. Travailler en France et au Brésil, Paris, Éditions L’Harmattan, 195-206.

Programme colloque "Naissance et affirmation du groupe Airbus (années 1960-années 1980)"
[UT2

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