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- Date de réalisation : 20 Mai 2013
- Durée du programme : 3 min
- Classification Dewey : Droit, Généralités, Organisation, Étudiants, discipline, orientation, programmes d'enseignement dans l'enseignement supérieur, Entreprises et structures
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- Catégorie : Conférences, Documentaires, Entretiens, Témoignages, Vidéocours, Reportages, Clip pédagogique
- Niveau : Tous publics / hors niveau, niveau Licence (LMD), niveau Master (LMD), niveau Doctorat (LMD), Recherche, 1er cycle, Formation continue, 2ieme cycle, L1, L3, L2
- Disciplines : Droit privé, Droit du travail
- Collections : Sélection des nouveautés
- ficheLom : Voir la fiche LOM
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- Auteur(s) : CHEREQUE François
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- Langue : Français
- Mots-clés : évolution, entreprise, industrie, mondialisation, nouvelles technologies, avenir, salariés, loi, tvdma, syndicats, syndicalisme, france, cfdt, vie des entreprises, culture syndicale, représentatif, françois Chérèque
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Les nouveaux défis du syndicalisme français – François Chérèque
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Les nouveaux défis du syndicalisme français – François Chérèque
Le syndicalisme évolue en France pour différentes raisons : 1. La réalité de la vie de l’entreprise est différente et tournée vers l’international. 2. Le syndicalisme traditionnellement lié à l’industrie doit s’adapter au développement des métiers de service. 3. Les nouvelles technologies ont transformé les modes de communication. 4. C’est le vote des salariés et non plus la loi qui détermine les syndicats représentatifs.
Unionism operates in France for several reasons: 1. The reality of business life is different and internationally oriented. 2. The unions traditionally linked to the industry must adapt to the development of the service professions. 3. New technologies have changed the way of communication. 4. This is the vote of the employees and not the law that determines the representative trade unions.
Pour aller plus loin :
- Site de la CFDT
- François Chérèque, Patricia, Romain, Nabila et les autres : Le travail, entre souffrances et fierté,
Albin Michel, 2011
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