- 00:07Présentation
- 00:58>> Adelheïd Hege : Enquête sociologique de terrain
- 01:51Les questions de l'enquête
- 02:20La méthode
- 03:35Les observations
- 04:59- Comment les acteurs apprécient-ils l'effet de la loi ?
- 05:55- Déplacements de majorité syndicale
- 09:10- Tendance à une centralisation de la négociation au détriment des groupes de terrain
- 13:04Les questions soulevées
- 13:09- Légitimation du centralisme national
- 14:49- Loi de 2008 : une fausse sécurité ?
- 16:58>> Josépha Dirringer : Aspect juridique de la recherche
- 17:16L'objet de la recherche
- 18:12Quatre types de rapport à la loi
- 18:34- Indifférence
- 19:36Référence
- 20:31- Incidence
- 25:51- Concomitance
- 35:09Conclusion

Étude de terrain et analyse d'accords collectifs de droit syndical : l'influence de la loi du 20 août 2008 dans les entreprises
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Les chapitres
Étude de terrain et analyse d'accords collectifs de droit syndical : l'influence de la loi du 20 août 2008 dans les entreprises
Les réformes de la représentation du personnel : esquisses ou oeuvres achevées ?
>> Les effets de la réforme de la représentativité : un paysage redessiné
Changements induits par la loi du 20 août 2008 : de subtiles nuances
Adelheïd Hege et Josépha Derringer
Les résultats d’une importante étude de terrain, conduite pour analyser l’impact de l’application de la loi de 2008 dans les entreprises, sont présentés selon deux angles d’analyse, sociologique et juridique.
Ces deux recherches, menées parallèlement, ont abouti à des constats similaires, notamment un important phénomène de centralisation ayant pour corollaire une professionnalisation accrue des représentants syndicaux, s’accompagnant d’un éloignement de la réalité du travail et d’un appauvrissement de la représentation de terrain.
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- Date de réalisation : 14 Mars 2014
- Durée du programme : 37 min
- Classification Dewey : Associations de travailleurs, syndicats, et négociations de conventions collectives
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- Catégorie : Conférences
- Niveau : Formation continue
- Disciplines : Droit du travail
- Collections : Les réformes de la représentation du personnel : esquisses ou œuvres achevées ?
- ficheLom : Voir la fiche LOM
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- Auteur(s) : DIRRINGER Josépha, HEGE Adelheïd
- producteur : Université de Bordeaux - Service Audiovisuel et Multimédia
- Réalisateur(s) : Université de Bordeaux - Service Audiovisuel et Multimédia
- Editeur : Université de Bordeaux - Service Audiovisuel et Multimédia
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- Langue : Français
- Mots-clés : syndicats , comité d'entreprise, représentation du personnel, loi du 20 août 2008
- Conditions d’utilisation / Copyright : Creative Commons (BY NC)
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