Discrimination et gestion de l’égalité et de la diversité
Conférence
Discrimination et gestion de l’égalité et de la diversité - Volet 2 - Discrimination à l’école et d…
« Discrimination à l’école et dans la société » constitue le deuxième volet la Grande Leçon Discrimination et à la gestion de l’égalité et de la diversité. Ce deuxième volet vous est proposé en
Documentaire
Discrimination et gestion de l’égalité et de la diversité - Préambule
En préambule de cette grande leçon consacrée à la Discrimination et à la gestion de l’égalité et de la diversité, le documentaire La leçon de discrimination produit en 2006 par Radio Canada nous
Entretien
Discrimination et gestion de l’égalité et de la diversité - Volet 1 - Psychologie des discriminatio…
Le premier volet de cette Grande Leçon consacrée à la Discrimination et à la gestion de l’égalité et de la diversité s’intitule « Psychologie des discriminations, préjugés et stéréotypes ».
Discrimination et gestion de l’égalité et de la diversité - Volet 2 - Discrimination à l’école et d…
« Discrimination à l’école et dans la société » constitue le deuxième volet la Grande Leçon Discrimination et à la gestion de l’égalité et de la diversité. Ce deuxième volet vous est proposé en
Discrimination et gestion de l’égalité et de la diversité - Volet 3 - Réduction des discriminations…
« Réduction des discriminations et milieux professionnels » est le troisième volet de cette Grande Leçon consacrée à la Discrimination et à la gestion de l’égalité et de la diversité. Ce
Discrimination et gestion de l’égalité et de la diversité - Volet 3 - Réduction des discriminations…
« Réduction des discriminations et milieux professionnels » est le troisième volet de cette Grande Leçon consacrée à la Discrimination et à la gestion de l’égalité et de la diversité. Ce troisième
Discrimination et gestion de l’égalité et de la diversité - Conclusion
Une entrevue de Louis Schweitzer réalisée quelques mois avant la fin de son mandat à la présidence de la HALDE en 2010 clôt cette grande leçon consacrée à la Discrimination et à la gestion de l
Intervenants
Docteur en psychologie sociale
Titulaire d'un doctorat en Psychologie soutenu à l'Université de Metz (1999). Maître de conférences en Psychologie sociale