Chapitres
- Formation et carrière professionnelle08'06"
- Les horaires de travail d'un peintre chez CASE01'08"
- Les différentes opérations de peinture effectuées sur les tracteurs CASE03'53"
- La configuration de l'atelier des peintres01'10"
- Un positionnement hiérarchique contesté 05'57"
- Les voyages organisés par le comité d'entreprise03'43"
- Sécurité et santé sur le lieu de travail : le métier de peintre07'14"
- Répartitions des tâches entre les ouvriers peintres : un travail répétitif05'57"
- Le repas et les pauses01'21"
- L'agencement de l'usine : les parkings01'44"
- Une usine sur trois niveaux01'18"
- Exposé au bruit00'47"
- Retour sur les pauses : Les fumeurs01'56"
- De peintre ouvrier à chef d'équipe01'44"
- La purge des tuyaux de peinture02'54"
- Un cousin mécanicien chez CASE03'00"
- Après la fermeture de CASE : chef d'équipe dans une nouvelle entreprise06'12"
- Fermeture de l'entreprise CASE03'18"
- L'amitié au sein de CASE et après CASE01'32"
- Vierzon à l'époque de CASE05'31"
Notice
CHRISTIAN SIRREY, ANCIEN PEINTRE PUIS CHEF D'ÉQUIPE CHEZ CASE.
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Descriptif
C’est avec une grande émotion que Christian Sirrey se remémore ses 24 années passées au sein de l’entreprise CASE. Originaire de Reuilly (Indre), celui-ci arrive en 1958 à Vierzon à l’âge de quatorze ans. Un CAP peintre en poche, il acquiert de l’expérience professionnelle au sein de différentes entreprises. En 1972, il rejoint l’entreprise CASE, d’abord comme peintre au pistolet, puis comme chef d’équipe 8 ans plus tard. Ce changement de statut ainsi que son investissement en tant que syndiqué lui confère un statut singulier qui le place « une fois du côté des ouvriers, une fois du côté des patrons », une position parfois difficile à tenir. En 1995, à 45 ans, Christian Sirrey assiste avec les 250 derniers employés à la fermeture de l’usine vierzonnaise. Par chance, il retrouve une place chez France Fermeture, petite entreprise spécialisée dans la construction de volets, de stores, de persiennes, en qualité de chef d'équipe. Il y travaillera jusqu’à sa retraite définitive onze ans plus tard.
Cetentretien a été réalisé dans le cadre de la recherche MEMOVIV menée par uneéquipe de chercheurs en sociologie de l'Université de Tours (CITERES/CETUETIcS), avec le soutien des archives départementales du Cher et de CICLIC, L'agence du Centre Val de Loire pour le livre, l'image et la culture numérique.
Enquête,réalisation et montage : Paula Pasquet
MEMOVIVa bénéficié du financement de la région Centre Val de Loire complété par celuide la DRAC Centre et de la ville de Vierzon.
Avec le concours de l’ESCOM/FMSH pour la conception et le développement dusite Internet dédié à la mémoire du travail à Vierzon : MEMOVIV
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