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Notice
Langue :
Français
Crédits
Mission 2000 en France (Production), UTLS - la suite (Réalisation), Michel Friedlander (Intervention)
Conditions d'utilisation
Creative Commons (BY NC)
DOI : 10.60527/e0f9-4y30
Citer cette ressource :
Michel Friedlander. UTLS. (2000, 19 mai). Le management d'hier et de demain (la corporate governance) , in Demain quel travail ?. [Vidéo]. Canal-U. https://doi.org/10.60527/e0f9-4y30. (Consultée le 13 juin 2024)

Le management d'hier et de demain (la corporate governance)

Réalisation : 19 mai 2000 - Mise en ligne : 19 février 2018
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Descriptif

Le monde change. Les changements sont rapides, quelquefois inattendus. L'entreprise doit s'adapter, être réactive, apprenante, souple, décentralisée. Prises de décisions rapides, échanges d'idées, de savoir- faire, fertilisation croisée, dans le respect des cultures, des différences, complémentarité, capacité à révéler des talents, etc. Esprit start-up : Autonomie, responsabilisation, niveaux hiérarchiques réduits. Garder l'esprit start-up lorsque l'entreprise grandit : Utopie ? Quelles conditions de succès ? Quels risques ? Quelles limites ? Quels atouts : pour la croissance ? pour la pérennité ?

Intervention

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