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Chapitres
- 6-1 La diffusion de l’ergonomie dans le monde07'26"
- 6-2-1 La Belgique00'00"
- 6-2 La diffusion de l'ergonomie dans quelques pays européens01'53"
- 6-2-2 La Suisse04'45"
- 6-2-3 La Pologne03'35"
- 6-3-1 Le Canada00'00"
- 6-3 La diffusion de l'ergonomie dans quelques pays des Amériques16'10"
- 6-3-2 La Colombie05'32"
- 6-3-3 Le Brésil05'02"
- 6-3-4 L'Argentine et le Chili02'14"
- 6-4-1 L'Afrique Subsaharienne00'00"
- 6-4 La diffusion de l'ergonomie dans quelques pays d’Afrique06'26"
- 6-4-2 Le Nord de l'Afrique05'02"
- 6-4-3 L’appui aux pays à ergonomie émergente01'42"
- Générique de fin00'31"
Descriptif
« L’essaimage : la diffusion et l’internationalisation » constitue la sixième partie de la Grande Leçon Histoire(s) de l’ergonomie.
Le développement de l’ergonomie en Europe (Suisse, Belgique, Pologne) est indissociable de l’ergonomie française et francophone. De grandes figures ont jalonné depuis plus de 50 ans les étapes de son évolution : Etienne Grandjean à l’Ecole Polytechnique Fédérale de Zurich ; Paule Rey à l’Université de Genève ; Jean-Marie Faverge et André Ombredane à l’Université Libre de Bruxelles ; et bien plus tôt, Wojciech Jastrzebowski à l’université de Varsovie.
Le développement de l’ergonomie en Amérique du Nord et du Sud est au carrefour de deux courants de pensée : celui des Human Factors porté par les pays anglo-saxons et celui de l’activité porté par les pays européens et plus particulièrement par la France. Cette double appartenance ressort des propos tenus par les différents représentants du continent américain.
Les auteurs - Eric Brangier (Université de Lorraine) et Annie Drouin (Société d’Ergonomie de Langue Française) - vous proposent d’aborder cette partie avec Nelcy Arévalo Pinilla, Tahar-Hakim Benchekroun, François Daniellou, Sounkalo Djibo, Bronislaw Kapitaniak, Véronique de Keyser, Monique Lortie, René Patesson, Daniel Ramaciotti, Jean-Marc Robert, Laerte Idal Sznelwar et Gérard Valléry.
Présentation des intervenants
Intervenants
Thèmes
- Discipline
- Sciences sociales et humaines
- Ergonomie, sécurité du travail (facteurs humains, techniques de l'environnement du travail)
- Psychologie du travail (études générales sur les préoccupations des dirigeants d'entreprises, des dirigeants syndicaux, des salariés ; psychologie d'entreprise, psychologie du salarié par rapport au travail, psychologie industrielle)
- Diffusion
Notice
Documentation
LES INTERVENANTS,SOMMAIRE,BIBLIOGRAPHIE
Présentation des intervenants qui ont contribué à cette ressource
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SOMMAIRE PARTIE 6
6. L’ESSAIMAGE : LA DIFFUSION ET L’INTERNATIONALISATION
6.1 La diffusion de l’ergonomie dans le monde
6.2 La diffusion de l'ergonomie dans quelques pays européens
6.2.1. La Belgique
6.2.2. La Suisse
6.2.3. La Pologne
6.3. La diffusion de l'ergonomie dans quelques pays des Amériques
6.3.1 Le Canada
6.3.2 La Colombie
6.3.3 Le Brésil
6.3.4 L'Argentine et le Chili
6.4. La diffusion de l'ergonomie dans quelques pays d’Afrique
6.4.1 L'Afrique Subsaharienne
6.4.2 Le Nord de l'Afrique
6.4.3 L’appui aux pays à ergonomie émergente
Sommaire général
BIBLIOGRAPHIE PARTIE 6
6. L'ESSAIMAGE : LA DIFFUSION ET L'INTERNATIONNALISATION
6.2.1. La Belgique
- Bertrams, K. (2001) - Productivité économique et paix sociale au sein du plan Marshall. Les limites de l'influence américaine auprès des industriels et syndicats belges, 1948-1960”, Cahiers d'Histoire du Temps Présent, Bijdragen tot de Eigentijdse Geschiedenis, 9, pp.191-235.
- Brouha, L. (1960) - Physiology in industry : evaluation of industrial stresses by the physiological reactions of the worker. Pergamon Press. 145 p.
- CECA (1967) – Facteurs humains et sécurité - Ergonomie . État des travaux de recherche dans le domaine de la médecine, de la sécurité et de l’hygiène du travail au 1er janvier 1967. Luxembourg, 4229/2/67/1, 41p.
- De Keyser V., Peters S., Malaise N. (2004) - 10 ans de recherche en psychologie du travail et des organisations en Belgique. Rapport de synthèse (SP0717). SSTC. Ronéo. 63 p.
- La Bibliographie de Belgique (2000). Bibliothèque Royale de Belgique. Août.
Leplat, J. Bertelson, P. (1982) - Hommage à Jean-Marie Faverge. Le Travail Humain, 45, 1-136. - Malchaire, J. (2007) - Stratégie Sobane et guide dépistage Déparis. Direction générale Humanisation du travail. SPF Emploi, Travail et Concertation sociale. Bruxelle,106 p.
- Site internet SOBANE
- Malchaire, J., & Cock, N. (2001) - La recherche en ergonomie en Belgique. Rapport de synthèse Bruxelles : SSTC, 2001 (SP0715).
- Ombredane A., & Faverge J.M. (1955) – L’analyse du travail. Paris. PUF. 235p.
- Réglementation sur le bien-être au travail (2008). SPF Emploi, Travail et Concertation sociale. Bruxelles. 624 p.
- Wendelen, E. (2006) - La BES à 20 ans, un peu d’histoire. Diract, SPF ETC. Communication du 23 mars 2006 lors du Congrès de la BES.
6.2.2. La Suisse
- Grandjean, E. (1969). Précis d’ergonomie. Organisation physiologie du travail : l’appareil locomoteur dans le travail, principes de l’allégement du travail, systèmes homme/machine, le travail lourd. Presses académiques européennes.
- Lob, M., Bauer, D., Guillemain, M. (1984). Hommage à Etienne Grandjean, pionnier de l’hygiène du travail en Suisse. Sprinker Link. Vol 29, pp 5-6.
- Rey, P., Meyer, J.J. (1992). La grande peur de l’écran cathodique. In Les cahiers de l’électricité. Lausanne, N° 16, pp. 18-21).
6.3. La diffusion de l'ergonomie dans quelques pays des Amériques
6.3.1. Le Canada
- Brouha, L. (1946). Fatigue industrielle et productivité. Rapport du premier congrès de Relations industrielles de Laval, le 11 mars 1946, Château Frontenac, Québec, pp. 57-64.
- Brouha, L. (1960). Physiology in industry. Pergamon Press, New York.
- Dardenne, A., Buzzell, P. (1975). Cours de facteurs humains appliqués au design. Document inédit. École de design industriel, Université de Montréal, Montréal, Québec.
- Desnoyers, L. (2005). La communication en congrès : repères ergonomiques. Presses de l'Université du Québec, Montréal, Québec.
- Donderi, D.C., Katz, D. J. et Heron, R. (1986). The task structure of piloting a ship in ice. Proceedings of the 19th Annual Convention of the Human Factors Association of Canada, 71-74.
- Lamonde, F. (2000). L’intervention ergonomique, un regard sur la pratique professionnelle. Toulouse, Octarès, « Travail ».
- Lortie, M. (2008). Panorama de la recherche en ergonomie au Québec. Communiqué, vol. 38, no 4, hiver, 6-7.
- Lortie, M. (2009). L'ergonomie au Québec : perspectives et prospectives. PISTES, vol. 11, no 9, 19 p. http://www.pistes.uqam.ca/v11n1/pdf/v11n1a3.pdf
- Poirier, P. (1988). Terminal à écran de visualisation, principes d'ergonomie, Ville de Montréal, Québec. 32 p.
- St-Vincent, M., Vézina, N., Bellemare, M., Denis, D., Ledoux É. et Imbeau D. (sous la coordination de Lapierre J. (2011). L’intervention en ergonomie. Éditions Multi Mondes et Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail. Montréal, Québec.
6.3.3. Le Brésil
- Druck, G. & Franco, T. (2009). La sous-traitance au Brésil : un phénomene à la fois ancien et nouveau. Pistes, 1, 20.
- Gonçalves, R.M.A.,Lancman, S., Jardim T.A., Sznelwar, L.I., & Trudel L. 2005. O trabalho dos agentes de fiscalização do munícipio de São Paulo : uma análise ergonômica. Rev. Terap. Ocup. da Universidade de São Paulo 16(2):82-89.
- Salerno, M.S. (org). (2001). Relação de serviço – produção e avaliação. São Paulo : SENAC.
6.3.4. L'Argentine et le Chili
- Breil, J. (2001). Eficacia del Poder, Retroceso del Derecho Y Degradacion del Travajo. El Escenario regresivo de la Selud Laboral en América Latina.
- Juventud Sindical (2012). Proyecto de Ley sobre Terceriazacion y Precarizacion laboral.
- Pania, M. (2012). Trabajos, Cuerpos y Riesgos. Eciciones Luxemburg, Buenos Aires.
- Svampa, M. (2008). Cambio de época : movimientos sociales y poder politico. Siglo veintiuno Editores Argentina, 238 paginas.
6.4. La diffusion de l'ergonomie dans quelques pays d’Afrique
- Benchekroun, T.H., R, Ghram., Fournier, C., Akrout, M. & Six, F. (2009) Condiciones para un desarrollo sustentable de sistemas de trabajo en los países emergentes: El caso de tres empresas en Túnez. Laboreal, 5, (1), 70-83.
- Djibo, S., & Morais, A. (2006). Enjeux et développement de l’analyse du travail en Afrique subsaharienne. In, Amalberti, R., Vallery, G. (sous la direction de), L’analyse du travail en perspective, influences et évolutions, Octarès, pp. 35-60.
- Ghram, R. (2012). Les enjeux de l’ergonomie emergente en Tunisie. 47ème congrès de la SELF.
- Hibou, B. (2006). Le libéralisme réformiste, ou comment perpétuer l’étatisme tunisien. L’économie politique, 4(32), 9-28.
Ergonomie
Entretien
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Histoire(s) de l'ergonomie (1/7) - L'émergence : L'ergonomie comme nouvelle science et technologie
Brangier, Éric (1963-....),
Drouin, Annie
« L’émergence : L’ergonomie comme nouvelle science et technologie » constitue la première partie de la Grande Leçon Histoire(s) de l’ergonomie. L’histoire d’une discipline récente comme l’ergonomie, des institutions qui l’ont portée, des personnes qui l’ont créée et développée, des concepts, des théories, des méthodes qui en font son contenu, d’une profession qui est un de ses moyens d’action, toutes ces « histoires » sont en rapport étroit avec l’histoire du travail et des conflits sociaux, qui en est à la fois le contexte, l’origine et l’objet de cette discipline. Eric Brangier et Annie Drouin vous proposent d’aborder cette partie avec René Amalberti, Tahar-Hakim Benchekroun, Jean-Michel Hoc, François Hubault, Véronique de Keyser, Jacques Leplat, Maurice de Montmollin, Michel Neboit, Jean-Marc Robert et Jean-Claude Sperandio. Présen
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Entretien
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Histoire(s) de l'ergonomie (2/7) - La conceptualisation : L'essor des concepts et méthodes en ergonomie
Brangier, Éric (1963-....),
Drouin, Annie
« La conceptualisation : l’essor des concepts et méthodes en ergonomie » constitue la deuxième partie de la Grande Leçon Histoire(s) de l’ergonomie. Elle nous permet de comprendre comment l’ergonomie va développer ses concepts, c’est-à-dire un ensemble de prédicats qui visent à la compréhension fondamentale des interactions entre les humains et les autres composantes d’un système, et la profession qui élabore et applique des théories, des notions et des méthodes en vue d’optimiser le bien-être des personnes et la performance globale des systèmes. Globalement, l’ergonomie conceptualise un savoir sur la performance humaine, organisationnelle, sociale et technique et développe des notions sur le bien-être et la santé, et de cette manière produit des connaissances théoriques et méthodologiques, parmi lesquelles : l’activité, la tâche, la t
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Entretien
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Histoire(s) de l'ergonomie (3/7) - La pratique : Le développement d'un métier
Brangier, Éric (1963-....),
Drouin, Annie
« La pratique : le développement d’un métier » constitue la troisième partie de la Grande Leçon Histoire(s) de l’ergonomie. Ce dernier se décline selon deux axes : les compétences requises pour l’exercer et les différentes pratiques. En ce qui concerne les compétences requises, ces dernières couvrent un spectre très large selon qu’il s’agisse des ergonomes praticiens - entreprise ou consultant – ou des chercheurs. Elles demandent des savoirs académiques (production de connaissances, simulation de modèles de l’Homme au travail…) et des méthodologies adaptées aux attentes des milieux de travail (approches clinique, psychopathologique, organisationnelle, la construction sociale…) A propos des différentes démarches d’intervention et de la mise en œuvre de l’analyse des activités qui sont au cœur du métier, elles nécessitent des connaissances
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Entretien
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Histoire(s) de l'ergonomie (4/7) - La démultiplication des domaines de l'ergonomie
Brangier, Éric (1963-....),
Drouin, Annie
Cette quatrième partie « La démultiplication des domaines de l’ergonomie » représente une partie importante de la Grande Leçon Histoire(s) de l’ergonomie car elle parcourt plus d’une dizaine de domaines où l’ergonomie s’est développée. Elle montre que l’ergonomie gagne tous les secteurs du travail et de la vie sociale, s’intéresse à la fois aux produits et à l’industrie, étudie l’activité et les usages... A partir des travaux ergonomiques initialement menés dans le secteur de l’aviation, cette parie fait un panorama de quelques sous-disciplines de l’ergonomie parmi lesquelles : l’ergonomie dans l’aviation, l’ergonomie des consignes, instructions et documents, l’ergonomie informatique, l’ergonomie du web, l’ergonomie pour les personnes handicapées, l’ergonomie du jeu vidéo, l’ergonomie scolaire, l’ergonomie de la relation de service, l’e
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Histoire(s) de l'ergonomie (5/7) - L'institutionnalisation : Le développement d'institutions d'ergonomie et d'ergonomes
Brangier, Éric (1963-....),
Drouin, Annie
Cette cinquième partie « L’institutionnalisation : la création des organisations de support et de développement de l’ergonomie » de la Grande Leçon Histoire(s) de l’ergonomie permet de mettre en évidence la manière dont l’ergonomie s’est constituée en discipline scientifique structurée par des sociétés savantes en France et à l’international, en lien avec des organismes publics de recherche, des universités, des associations de chercheurs, des organisations syndicales et patronales. Il s’agit également de comprendre comment les institutions de formations à l’ergonomie et de recherche en ergonomie se sont développées de manière à produire des professionnels pour les secteurs de l’industrie, des mines, des services, de l’informatique, de la formation, de la recherche… Cette institutionnalisation progressive s’est structurée par diverses hi
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Entretien
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Histoire(s) de l'ergonomie (6/7) - L’essaimage : La diffusion et l’internationalisation
Brangier, Éric (1963-....),
Drouin, Annie
« L’essaimage : la diffusion et l’internationalisation » constitue la sixième partie de la Grande Leçon Histoire(s) de l’ergonomie. Le développement de l’ergonomie en Europe (Suisse, Belgique, Pologne) est indissociable de l’ergonomie française et francophone. De grandes figures ont jalonné depuis plus de 50 ans les étapes de son évolution : Etienne Grandjean à l’Ecole Polytechnique Fédérale de Zurich ; Paule Rey à l’Université de Genève ; Jean-Marie Faverge et André Ombredane à l’Université Libre de Bruxelles ; et bien plus tôt, Wojciech Jastrzebowski à l’université de Varsovie. Le développement de l’ergonomie en Amérique du Nord et du Sud est au carrefour de deux courants de pensée : celui des Human Factors porté par les pays anglo-saxons et celui de l’activité porté par les pays européens et plus particulièrement par la France.
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Histoire(s) de l'ergonomie (7/7) - Prospective : perspectives sur le futur de l'ergonomie
Brangier, Éric (1963-....),
Drouin, Annie
Septième et dernière partie de la Grande Leçon Histoire(s) de l’ergonomie, « Prospective : perspectives sur le futur de l’ergonomie » prend le risque de la prévision et cherche à porter un regard, à la fois critique et enthousiaste, sur l’avenir de l’ergonomie. Tantôt teinté de pessimisme, parfois même défaitiste sur l’évolution de l’emploi et des conditions de travail empestées par les crises successives, l’ergonomie se révèle également être plein d’espoirs et d’attentes pour corriger des situations de travail pour concevoir des produits et des usages, et également pour définir des besoins et des innovations qui n’existent pas encore. Ainsi, à partir d’interviews qui montrent que l’ergonomie s’est constituée initialement sur l’amélioration des conditions de travail liant ainsi son destin à l’évolution des emplois et des entrep
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