Entretien

Histoire(s) de l'ergonomie (7/7) - Prospective : perspectives sur le futur de l'ergonomie

Réalisation : 20 mars 2013 Mise en ligne : 20 mars 2013
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Descriptif

Septième et dernière partie de la Grande Leçon Histoire(s) de l’ergonomie, « Prospective :perspectives sur le futur de l’ergonomie » prend le risque de la prévisionet cherche à porter un regard, à la fois critique et enthousiaste, sur l’avenirde l’ergonomie. Tantôt teinté de pessimisme, parfois même défaitiste surl’évolution de l’emploi et des conditions de travail empestées par les crisessuccessives, l’ergonomie se révèle également être plein d’espoirs et d’attentespour corriger des situations de travail pour concevoir des produits et desusages, et également pour définir des besoins et des innovations qui n’existentpas encore. Ainsi, à partir d’interviews qui montrent que l’ergonomie s’estconstituée initialement sur l’amélioration des conditions de travail liantainsi son destin à l’évolution des emplois et des entreprises, cette partiesouligne que de nouvelles formes d’ergonomie sont en train de se développeraujourd’hui et se développeront demain.

En effet, les technologiesnouvelles (réalité virtuelle, nouvelles interfaces…) ne cessent de poser desquestions à l’ergonomie pour arriver à réaliser des produits efficaces, sûrs etconviviaux. De la même manière les évolutions démographiques (vieillissement,formation) et économiques (mondialisation, culture…) impliquent de produire desmodèles pour comprendre les actions à mener pour garantir de hauts niveaux desatisfaction des personnes et de performance des entreprises.

Enfin, cette partie propose deconsidérer que l’ergonomie est en train d’évoluer : elle s’est constituéeen étant d’abord une ergonomie corrective, puis est devenue une ergonomiepréventive, et est peut-être en train de devenir une ergonomie prospective,centrée sur les besoins futurs et devant élaborer des méthodes et des modèlesprédictifs…

Les auteurs - Eric Brangier (Université de Lorraine) etAnnie Drouin (Société d’Ergonomie de Langue Française) - vous proposentd’aborder cette partie avec René Amalberti, Nelcy Arévalo Pinilla, Christian Bastien, EricBrangier, Béatrice Cahour, François Daniellou, Françoise Darse, Jean-Michel Hoc,François Hubault, Véronique de Keyser, René Patesson, Jean-Marc Robert, Jean-ClaudeSperandio et Gérard Valléry.Présentationdes intervenants

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    Notice
    Langue :
    Français
    Crédits
    Claude ROCHETTE (Réalisation), L'Université Numérique des Humanités (Production), Université de Lorraine (Production), Fabienne GRANERO-GERARD (Publication)
    Conditions d'utilisation
    Attribution : © Université de Lorraine / Université Ouverte des Humanités, février 2013 Pas d’utilisation commerciale. Partage à l’identique. Pas de modification.
    Citer cette ressource:
    Université de Lorraine. (2013, 20 mars). Histoire(s) de l'ergonomie (7/7) - Prospective : perspectives sur le futur de l'ergonomie. [Vidéo]. Canal-U. https://www.canal-u.tv/63061. (Consultée le 18 août 2022)
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    BIBLOGRAPHIE PARTIE 7

    7. PROSPECTIVE : PERSPECTIVES SUR LE FUTUR DE L'ERGONOMIE

    7.2. Une évolution des domaines de recherche et d'intervention vers les usages

    • Alexandre-Bailly, F., Gautié, J., Guillemard, A.M., Jolivet, A. (2004). Gestion des âges et rapports intergénérationnels dans les grandes entreprises : études de cas. Partie II du Rapport de l’ACI « Travail, temps, trajectoires et transition ».
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    • Marquié, J-C. (1993). Vieillissement cognitif, expérience et contraintes de l’environnement. Thèse d’Etat, Toulouse, Université Paul Sabatier, 132 p.
    • Merle, V. (2004). La formation des adultes en France : une politique publique en devenir. In J-M. Barbier, E. Bourgeois, G. Chapelle et J-C. Ruano-Borbalan (eds.). Encyclopédie de la formation (pp. 179-202). Paris : PUF.
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    • Molinié, A-F., & Volkoff, S. (2002). La démographie du travail pour anticiper le vieillissement. Lyon : Anact. 96.
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    • Vivian, R., & Brangier, E. (2007). Usability evaluation of a mobile system through a “design-for-all” directed approach. Proceedings of International Conference on Human Machine Interaction. HuMaN 2007. Timinoun. IEEE. 185-191.

     

    7.3. La prospective en ergonomie

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    • Bonnardel, N. (2009). Activités de conception et créativité : de l’analyse des facteurs cognitifs à l’assistance aux activités de conception créative. Le travail humain, 72, 5-22.
    • Brangier, E. & Bastien, J-M-C. (2006). L’analyse de l’activité est-elle suffisante et/ou pertinente pour innover dans le domaine des nouvelles technologies ? In G. Vallery et R. Amalberti, (Eds). L'analyse du travail en perspectives : influences et évolutions. Toulouse : Octarès, Collection « Entreprise, Travail, Emploi ». 143-156.
    • Brangier, E., & Bornet, C. (2011). Persona: A method to produce representations focused on consumers’ needs. In W. Karwowski, M. Soares & N. Stanton (Eds). Human Factors and ergonomics in Consumer Product Design: methods and techniques. 37-61. Taylor and Francis.
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    • Sinclair, M. A. (2007): Ergonomics issues in future systems, Ergonomics, 50:12, 1957-1986

     

    7.4. Conclusion : les futurs enjeux professionnels

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    • Kuorinka, I. (1990). Ergonomics in the future: the next leg. Ergonomics, 33, 283–285.
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    Présentation des intervenants qui ont contribué à cette ressource

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    SOMMAIRE PARTIE 7
     
    PROSPECTIVE : PERSPECTIVES SUR LE FUTUR DE L’ERGONOMIE

    7.1 Une discipline liée aux conditions de travail et à l'emploi

    7.2 Une évolution des domaines de recherche et d'intervention vers les usages

    7.2.1 Perspectives autour du produit

    7.2.2 Perspectives autour des technologies nouvelles

    7.2.3 Perspectives autour du handicap

    7.2.4 Perspectives autour du vieillissement

    7.2.5 Perspectives autour de l'importance des émotions

    7.2.6 Perspectives autour de la Pluridisciplinarité

    7.2.7 Les domaines émergents

    7.3 La prospective en ergonomie

    7.4 Conclusion : les futurs enjeux professionnels
     
     
    Sommaire général


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