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Discrimination et gestion de l’égalité et de la diversité - Volet 3 - Réduction des discriminations et milieux professionnels (1/2)


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Auteur(s) :
TISSERANT Pascal
BOURHIS Richard

Producteur Canal-U :
Université de Lorraine
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Les chapitres


Discrimination et gestion de l’égalité et de la diversité - Volet 3 - Réduction des discriminations et milieux professionnels (1/2)

« Réduction des discriminations et milieux professionnels » est le troisième volet de cette Grande Leçon consacrée à la Discrimination et à la gestion de l’égalité et de la diversité.

Ce troisième volet vous est proposé en deux parties.

Après l’exposé de Richard Bourhis concernant les réponses de la psychologie sociale à la question de la réduction des préjugés et des discriminations, des entrevues menées avec des chercheurs-es et des praticiens-es de disciplines et milieux professionnels différents tentent d’apporter des solutions à la discrimination.

Une première série d’entretiens aborde de façon disciplinaire les discriminations dans les milieux professionnels : le rôle de la justice organisationnelle dans les procédures de décision, en particulier le recrutement sous l’angle de la psychologie du travail (Dirk Steiner), l’importance et le rôle du droit face aux discriminations (Michel Miné) puis l’engouement des sciences de gestion pour la diversité avec Isabelle Barth puis Annie Cornet.

Ces entretiens sont suivis des interventions de Jacqueline Laufer puis d’Elisabeth Ferro-Vallée sur la discrimination de genre et plus particulièrement à propos de l’égalité entre les femmes et les hommes.

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    Date de réalisation : 16 Avril 2013
    Durée du programme : 292 min
    Classification Dewey : Psychologie appliquée, Sciences sociales et humaines
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    Catégorie : Entretiens, Cours magistraux
    Niveau : Tous publics / hors niveau, niveau Master (LMD), Formation continue, L3, L2
    Disciplines : Sciences de l'homme, Psychologie, Hommes - Approches transversales et méthodologie
    Collections : Discrimination et gestion de l’égalité et de la diversité
    ficheLom : Voir la fiche LOM
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    Auteur(s) : BOURHIS Richard, TISSERANT Pascal
    producteur : Université de Lorraine , Université Ouverte des Humanités
    Réalisateur(s) : ROCHETTE Claude
    Editeur : GRANERO-GERARD Fabienne
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    Langue : Français
    Mots-clés : égalité, genre, discrimination, diversité, préjugés, justice organisationnelle , management
    Conditions d’utilisation / Copyright : Attribution : © Université de Lorraine / Université Ouverte des Humanités, avril 2013 Pas d’utilisation commerciale. Partage à l’identique. Pas de modification.
 

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