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Les discriminations au travail


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Auteur(s) :
AMADIEU Jean-François

Producteur Canal-U :
CANAL AUNEGE
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Les discriminations au travail

Parmi les différents types de discriminations, on distingue les discriminations au travail. Ce sont les principales que vivent les Français selon les plaintes portées auprès du défenseur des droits. Il existe une vingtaine de motifs de discrimination comme celles sur l'origine, l'appartenance à une ethnie, la nationalité, le sexe, l'état de grossesse, le handicap, l'âge, la situation de famille ou bien encore les opinions politiques. On peut mesurer ces discriminations en interrogeant les victimes, les témoins ou l'opinion publique. Ou utiliser des méthodes plus objectives tel que le testing. Enfin, on pourra lutter contre les discriminations par la sensibilité aux stéréotypes, la publicité ou bien encore avec des outils de court terme comme l'anonymat des CV, ou le recours à des tests professionnels. Les mesures des effets des discriminations doivent se faire dans un cadre légal car il est interdit de faire des statistiques éthniques et raciales.

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    Label UNT : AUNEGE
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    Date de réalisation : 19 Décembre 2014
    Durée du programme : 5 min
    Classification Dewey : Discrimination dans l'emploi
  •  
    Catégorie : Clip pédagogique
    Niveau : Tous publics / hors niveau, niveau Licence (LMD), niveau Master (LMD), Formation continue
    Disciplines : Economie du travail
    Collections : Économie du travail
    ficheLom : Voir la fiche LOM
  •  
    Auteur(s) : AMADIEU Jean-François
    producteur : AUNEGE , CERIMES
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    Langue : FRA
    Mots-clés : emploi, discrimination, plainte, Discrimination salariale
    Conditions d’utilisation / Copyright : Creative Commons (BY NC)
 

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