Notice
Handicaps et travail #2 - Discriminations en raison du handicap dans l'emploi
- document 1 document 2 document 3
- niveau 1 niveau 2 niveau 3
Descriptif
On évoque de plus en plus les discriminations en raison du handicap dans l'emploi mais qu'en est-il exactement ?
Que recouvre le terme juridique de "discrimination" ?
Comment alerter et faire cesser une situation de discrimination ?
Harcèlement sexuel ou moral discriminatoire, refus de prise en compte des préconisations d'aménagement de poste, représailles, ... Saviez-vous qu'il existe 25 critères de discrimination prohibés par la loi ?
Pour répondre à toutes ces questions, le Dr Patricia-Marie Ducret, Vice-présidente en charge de l'égalité femmes-hommes et du handicap à l'Université de La Réunion, reçoit M. Didier Lefevre, représentant du Défenseur des droits à La Réunion et à Mayotte.
Équipe de production : Producteurs délégués: Christophe Porlier, Ilias Timol Réalisation régie : Alix Poulot Responsable de la communication : Joëlle Brunet-Malbrancq Graphisme : Anaïs Monray, Chargée de production : Anne-Christelle Corre Finance, administration : Ilias Timol, Diffusion : Chloé Lacroix
Thème
Avec les mêmes intervenants et intervenantes
-
L’égalité et le genre #9 - La sexualisation du corps des femmes à travers le contentieux des infrac…
DucretMarie PatriciaDechepy-TellierJohanL’égalité et le genre #9 - La sexualisation du corps des femmes à travers le contentieux des infractions sexuelles
-
Causeries des Handicaps - Handicaps et travail #9 - L'importance des fonctions support
LichtleJean-XavierDucretMarie PatriciaCauseries Handicaps - Handicaps et travail #9 - L'importance des fonctions support
-
Causeries des Handicaps - Handicaps et travail #7 - Les recrutements BOE
LichtleJean-XavierDucretMarie PatriciaCauseries Handicaps - Handicaps et travail #7 - Les recrutements BOE
-
Causeries des Handicaps - Handicaps et travail #10 - Les évaluations
LichtleJean-XavierDucretMarie PatriciaCauseries des Handicaps - Handicaps et travail #10 - Les évaluations
-
Causeries des Handicaps - Handicaps et travail #5 - Le pilotage de l'obligation d'emploi
DucretMarie PatriciaLichtleJean-XavierCauseries Handicaps - Handicaps et travail #5 - Le pilotage de l'obligation d'emploi
-
Causeries des Handicaps - Handicaps et travail #8 - Maintien et parcours professionnel
LichtleJean-XavierDucretMarie PatriciaCauseries des Handicaps - Handicaps et travail #8 - Maintien et parcours professionnel
-
Causeries des Handicaps - Handicaps et travail #6 - L'importance d'une communication adaptée
LichtleJean-XavierDucretMarie PatriciaCauseries Handicaps - Handicaps et travail #6 - L'importance d'une communication adaptée
-
Causeries du Handicap - Handicaps et travail #3 - La formalisation des engagements : la recherche d…
LichtleJean-XavierDucretMarie PatriciaCauseries du Handicap - Handicaps et travail #3 - La formalisation des engagements : la recherche des synergies
-
Causeries Handicaps - Handicaps et travail #4 - La professionnalisation des acteurs du handicap
LichtleJean-XavierDucretMarie PatriciaCauseries Handicaps - Handicaps et travail #4 - La professionnalisation des acteurs du handicap
-
Les Causeries de l'Égalité - L'égalité et le genre #8 - La maltraitance des femmes âgées
DucretMarie PatriciaDechepy-TellierJohanLes Causeries de l'Égalité - L'égalité et le genre #8 - La maltraitance des femmes âgées
-
Les Causeries de l'Égalité - L'égalité et le genre #7 - Femmes et discriminations
DucretMarie PatriciaDechepy-TellierJohanLes Causeries de l'Égalité - L'égalité et le genre #7 - Femmes et discriminations
-
La dévolution du nom de famille : une nouvelle conquête de l’égalité femmes/hommes ?
DucretMarie PatriciaDechepy-TellierJohanLes Causeries de l’Égalité - L’égalité et le genre #6 - La dévolution du nom de famille : une nouvelle conquête de l’égalité femmes/hommes ?
Sur le même thème
-
Présentation de la plateforme alumni
Présentation de la plateforme par Valérie Landais-Mathey, directrice de communication de l'INSEI et Lucille Vaillant, chargée de communication
-
Ouverture de la soirée alumni 2025
Ouverture de la soirée par Murielle Mauguin, directrice de l'INSEI et Zineb Rachedi, directrice des études.
-
Le goalball en action : présentation de l'activité
Le goalball, un sport accessible à tous les jeunes. Démonstration par le jeu.
-
Projet IDI4Sport : le goalball en action
Le goalball, un sport accessible à tous les jeunes. Présentation de l'activité et démonstration
-
Colloque international « (In)justice reproductive : Les droits reproductifs au prisme des rapports …
CarayonLisaSantos RodriguezVictorDans cette vidéo, Lisa Carayon anime une table ronde portant sur les enjeux de justice reproductive et de travail.
-
Présentation du Service des Documents Adaptés aux Déficients Visuels (SDADV)
Le service des documents adaptés aux personnes déficientes visuelles, SDADV, est un service du pôle ressources de l’Institut National Supérieur de Formation et de Recherche pour l’Éducation Inclusive.
-
La discrimination ethno-raciale dans la corporation des Avocat.es
ZribiYasmineLa recherche porte sur la manière dont les rapports sociaux ethno-raciaux participent à la division sociale d’une corporation professionnelle, celle des avocats. Si la formation et la réussite à l
-
Comment parler du handicap au travail ?
Rachedi-NasriZinebCette webconférence "Comment parler du handicap au travail ?" est proposée conjointement par l'IRD, l'INED et le CIRAD.
-
Interview de Frédéric REICHHART
Interview de Frédéric REICHHART
-
-
-
Journée internationale : "la participation sociale des personnes en situation de handicap" session …
Intervention de Joachen Banindjel.