5 - Formation de chef de chantier - tutorat

L'entreprise Rineau est l'une des plus anciennes entreprises du secteur génie climatique en France. Implantée à l'origine à Nantes, elle couvre aujourd'hui l'ensemble du territoire national. Comme d'autres entreprises du bâtiment, l'entreprise Rineau rencontre depuis quelques années des difficultés à recruter des chefs de chantier opérationnels. Elle décide de faire appel au service de formation continue de l'Université de Nantes, afin de mettre en place une formation qui puisse répondre à ces attentes.

Le partenariat avec l'Université de Nantes a permis la mise en place d'un dispositif de FOAD en 1999. Ce dispositif de formation intègre des analyses de situation, afin de permettre aux futurs chefs de chantier de devenir rapidement opérationnels. D'une durée de 12 mois, la formation est réalisée en alternance et comprend 35% de la formation en présentiel et 65% à distance. La part de formation en présentiel comprend des séances thématiques en rapport avec les spécificités de leur métier, ainsi que des séances techniques sur la qualité, la sécurité & la culture du travail en cellules projet, la constitution d'équipes de travail mais aussi le rapport à l'écrit y sont travaillés. Ainsi, "une culture d'entreprise" est instaurée en présentiel avec le respect des délais, le sens de la responsabilité, ... et permet d'atténuer la rupture présentiel/à distance. A distance, les stagiaires bénéficient d'un tutorat et d'un accès à une plate-forme de téléformation, conçue par le service de formation continue de l'Université de Nantes. A partir d'une liaison Internet, chaque stagiaire peut avoir accès, depuis le chantier, au contenu de la formation, rester en contact avec le formateur et communiquer avec les autres stagiaires. Après accord du tuteur, les synthèses réalisées par les stagiaires sont mises en ligne et accessibles à tous.

Pour permettre à l'entreprise Rineau de former rapidement ses chefs de chantier, le service de formation continue de l'Université de Nantes a intégré au sein de son dispositif, un tutorat professionnel et universitaire. Le stagiaire, suivi sur le terrain par des chefs de chantier confirmés dans leur fonction et formés à l'accueil des stagiaires, évolue au sein dune équipe de production. Il peut accéder aux éléments de sa formation théorique grâce à la plate forme Internet. Le dispositif vise une acquisition rapide des compétences professionnelles par le stagiaire grâce à une mise en relief et en perspective des connaissances acquises en présentiel, confrontées et analysées en situation de pratique professionnelle.

Générique

Générique : « Vous avez dit numérique? » Le magazine des TIC dans la formation produit par AFPA : Jean Guilvout co-produit par Algora (ex Oravep) Centre National de Promotion Rurale (CNPR) Centre national et d'études de ressources en technologie avancée (CNERTA) de l'Ecole nationale de l'enseignement supérieur agronomique de Dijon (ENESAD) Université de Nancy 2 Vidéoscope Rédacteur en chef Jacques Naymark (Savoirs Interactifs) Comité éditorial : Jean Guilvout, Philippe Morin, Michel Tetard, Patrick Delmas, Bruno Lebatteux, Didier Rousselle, Philippe Perrey Rubrique « boite à outils » Jean Vanderspelden (Iota+) Outil : Alternet, Ecole de l'Image des Gobelins www.oravep.asso.fr www.educagri.fr www.mipplus.org Invité Marc Baillot Directeur Général du CAPARIF Reportages Ça bouge : Autofod Portrait : Eric Chebassier(PdJ) Production exécutive : Point du Jour Producteurs Serge Gordey François Landesman Directeur de la photographie Jean Cadin Ingénieur du son Thierry Godard Cadreur Frédéric Bohn Maquillage Karine Gachon Génériques Océan Grenier Assistante au montage Emmanuelle Legendre Directeur de production Armel Parisot Moyens Techniques CAUDIM Accesssoires Locatema Defrise Remerciements Nec Computer France Marie-France Zumofen Ecole de l'Image, Centre Gobelins Réalisation Christine Bonnet Copyright AFPA-2001