BIBLIOGRAPHIE VOLET 3
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Sommaire du Volet 3 - Réduction des discriminations et milieux professionnels - Partie 2/2
Représentations du handicap (Raùl Morales La Mura)
• L’aide des PH
• La prise en charge des PH
• L’accompagnement des PH
• La prise en compte des PH
• Le mécanisme de compensation
• Le mécanisme de discrimination positive
Emploi et handicap (François Milazzo)
• Le contexte de l’emploi des personnes en situation de handicap
• La reconnaissance du handicap
• L’intégration du handicap dans l’entreprise
L'orientation sexuelle au travail (Christophe Falcoz)
• L’émergence du critère de l’orientation sexuelle
• L’orientation sexuelle dans le Droit français
• Orientation, préférence, identité et inversion
• Problème de mesure et d’homophobie au travail
• Diversité et lutte contre les discriminations
La gestion des âges (Christophe Falcoz)
L’emploi, en France, des plus de 50 ans
Rupture dans la prise en considération de l’âge
L’intérêt de l’approche intergénérationnelle
Personnes discriminées et stigmatisation (David Bourguignon)
• Le stigmate
• Facteurs de vulnérabilité
• Stigmatisation et bien être
• Stratégies de défense face à la discrimination
• La perception d’être discriminé
• Stigmatisation, performance et insertion
Diversité et discrimination dans le groupe Adecco (Bruce Roch)
• Adecco, la non discrimination et la diversité
• Deux éléments déclencheurs
• Mission RSE et pôle de lutte contre les discriminations
• Les testings et la mesure
• L’AFMD et les indicateurs de progrès
La gestion de la diversité dans une banque canadienne (Geneviève Barrette)
• Six leviers de la gestion de la diversité
• Les accommodements raisonnables
• L’intérêt de la gestion de la diversité
Sommaire général
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