- 00:00Orientation professionnelle et embauche chez Robinet Confections
- 07:14Changements intervenus dans le travail de gradation des vêtements avec l'introduction de l'informatique
- 13:17Descriptions de quelques opérations techniques à partir de photographies
- 19:15Missions en tant que modéliste-styliste en fin de carrière chez Robinet Confections
- 22:11Une rémunération en discordance avec les compétences détenues
- 25:34Une question de millimètres
- 29:14Démonstration du travail de gradation avec ses anciens outils de travail
- 42:00La copie de modèles
- 48:58Délocalisation de la production
- 51:16Mannequin pour Robinet Confections
- 53:10Les matelasseuses
- 56:37"Faire une toile"
- 1:02:23Outils de travail
- 1:07:38Tissus et modèles
- 1:10:13"Habillée Robinet"
- 1:13:32Après mai 1968, une revalorisation des salaires dans le secteur de la confection
- 1:17:12Après le dépôt de bilan de l'entreprise en 2002
- 1:19:15La convivialité dans l'entreprise Robinet Confections
- 1:22:57Le travail de finition des vêtements
- 1:26:57Présentation de quelques anciens T-shirts
- 1:29:46Les conditions de travail

MARIE-CLAUDE SOUEIX DE PONDAU, ANCIENNE PATRONIÈRE-GRADEUSE PUIS STYLISTE MODÉLISTE CHEZ ROBINET CONFECTIONS.
Dans la même collection
























Les chapitres
MARIE-CLAUDE SOUEIX DE PONDAU, ANCIENNE PATRONIÈRE-GRADEUSE PUIS STYLISTE MODÉLISTE CHEZ ROBINET CONFECTIONS.
Marie-Claude Soueix de Pondeau est engagée en 1967 chez Robinet Confections à l'âge de 19 ans après l'obtention de son brevet technique "patronière-modéliste-gradeuse". Elle est l'une des rares employées à avoir travaillé dans cette entreprise jusqu'à la fermeture définitive en 2002. Elle occupe d'abord le poste de gradeuse, puis de patronière-gradeuse, puis de gradeuse et enfin de modéliste-syliste. Dans cet entretien, elle rassemble ses souvenirs pour nous raconter avec précision, à l'aide d'anciens outils de travail, en quoi consistait son métier. Elle nous fait part des changements dont elle a été témoin au cours de sa carrière en lien avec les évolutions dans l'organisation et les méthodes de travail. Elle se souvient aussi de l'ambiance paternaliste qui régnait dans l'entreprise.
Cet entretien a été réalisé dans le cadre de la recherche MEMOVIV menée par une équipe de chercheurs en sociologie de l'Université de Tours (CITERES/CETU ETIcS), avec le soutien des archives départementales du Cher et de CICLIC, L'agence du Centre Val de Loire pour le livre, l'image et la culture numérique.
Enquête, réalisation et montage : Céline Assegond
MEMOVIV a bénéficié du financement de la région Centre Val de Loire complété par celui de la DRAC Centre et de la ville de Vierzon.
Avec le concours de l’ESCOM/FMSH pour la conception et le développement du site Internet dédié à la mémoire du travail à Vierzon : MEMOVIV
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- Date de réalisation : 23 Janvier 2017
- Lieu de réalisation : Vierzon (18)
- Durée du programme : 95 min
- Classification Dewey : Sociologie et anthropologie
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- Catégorie : Entretiens, Témoignages
- Niveau : Tous publics / hors niveau
- Disciplines : Histoire, Sociologie
- Collections : Mémoire vivante industrielle, Industrie de l'habillement
- ficheLom : Voir la fiche LOM
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- Auteur(s) : ASSEGOND Céline
- producteur : Université de Tours/CITERES/CETU ETIcS
- Réalisateur(s) : ASSEGOND Céline
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- Langue : Français
- Mots-clés : conditions de travail, temoignage, Mémoire, activité industrielle, parcours professionnel, secteur de l'habillement, confection, démonstration technique
- Conditions d’utilisation / Copyright : Tous droits réservés.
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