Chapitres
- Le travail à façon pour l'entreprise Weinberg (Bourges)06'14"
- L'orientation de Michel Rousseau dans le secteur de l'industrie de l'habillement 03'37"
- Les différents rythmes de travail des ouvrières03'55"
- L'atelier s'agrandit au fil des années02'58"
- Une nouvelle organisation du travail06'09"
- Les relations avec les banquiers04'03"
- La relation patron - ouvrières01'45"
- La formation continue des ouvrières01'08"
- Maintenance et entretien des machines et des moteurs 02'18"
- Avant de travailler dans le secteur de la confection02'54"
- L'entreprise de Bonneterie-Layettes "Daniel Rousseau" créée son père01'52"
- La construction des nouveaux bâtiments de l'entreprise03'21"
- La convivialité au travail 01'11"
- Une comparaison avec les autres confections de Vierzon01'59"
- Du temps des marques "Baby Berry" et "Berry Junior"06'02"
- Une activité plus rentable en travaillant pour Weinberg02'58"
- La vente de l'entreprise en 198904'36"
- Savoir développer son entreprise01'59"
- Michel Rousseau en visite dans l'entreprise actuelle06'14"
Notice
MICHEL ROUSSEAU, ANCIEN DIRIGEANT DE L'ENTREPRISE DE CONFECTION ROUSSEAU.
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Descriptif
Michel Rousseau revient sur ses débuts dans le domaine de la confection et raconte comment il a poursuivi en 1952 et développé jusqu’en 1989 l’activité commencée en 1932 par son père. Alors qu’au départ la production s’effectuait en grande majorité grâce au travail à domicile, l’année 1960 voit la construction d’un bâtiment dédié à l’activité industrielle. Il nous décrit l’alimenteur automatique Durkopp 755, équipement à la pointe de la modernité dont il a doté son atelier. S’il évoque la création de sa propre marque « Baby Berry », dévolue aux enfants et adolescents, il explique aussi comment à partir de 1974 il travaillait pour les « donneurs d’ordre » notamment pour l’entreprise Weinberg à Bourges. Tout au long de l’entretien, il évoque la vie de l’entreprise, en particulier les liens qui l’unissaient à ses employées et ouvrières, considérant le personnel comme le véritable capital de son entreprise.
Cetentretien a été réalisé dans le cadre de la recherche MEMOVIV menée par uneéquipe de chercheurs en sociologie de l'Université de Tours (CITERES/CETUETIcS), avec le soutien des archives départementales du Cher et de CICLIC, L'agence du Centre-Val de Loire pour le livre, l'image et la culture numérique.
Enquête, réalisation etmontage : Céline Assegond
MEMOVIV a bénéficié dufinancement de la région Centre-Val de Loire complété par celui de la DRACCentre et de la ville de Vierzon.
Avec le concours de l’ESCOM/FMSH pour la conception et le développement dusite Internet dédié à la mémoire du travail à Vierzon : MEMOVIV
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